对于职场女性来说，怀孕了之后都会面临要坚持上班工作还是辞职回家安心养胎的选择。有人认为，职场女性不能一怀孕就辞职回家养胎，现在找个工作不容易，怀孕生孩子的费用也很多，在身体允许的条件下应该坚持上班，并且准妈妈上班也有好处，既能保证经济收入，又能避免孕妇回家后因担心胎儿胡思乱想。也有人认为，孕妇怀孕后就应该好好休息，在家休养生息，看看育儿书，给宝宝提前做个胎教等。其实，职场准妈妈上班和不上班各有各的好处。
坚持工作的好处
1、生活有规律
上班的准妈妈由于工作的原因，每天都需要准时起床和睡觉，准妈妈的三餐也比较有规律。而在家的准妈妈每天几乎没有很好地作息时间，一日三餐也会不准时，这个状态对胎儿的健康发育会有影响。所以上班还是有好处的。
2、不会胡思乱想
上班的准妈妈每天都在工作中，就算有休息日也都是想好好休息，并没有什么乱七八糟的想法。而在家待产的准妈妈在家比较闲，怀孕期间也是比较敏感，总是喜欢胡思乱想，从而也会造成准妈妈精神不佳。
3、有经济收入
一般的公司都会给职场女性买生育保险。生育保险能报销产妇生孩子的费用，还会补发休产假期间的工资。虽然这些费用没法跟上班期间的收入比，但是加上准妈妈坚持上班，能为未来的宝宝赚取很多的奶粉钱。
工作中需要注意的细节
1、避免上下班高峰期
一般上下班的高峰期人流量都比较大，如果准妈妈上班途中比较赶时间，会持续保持在精神紧张的状态，这样的精神状态会对胎儿发育有不良影响。并且拥挤的人群会对孕妇和胎儿有潜在的危险。所以建议准妈妈上下班都要错过高峰期。
2、午休
毋庸置疑，上班的准妈妈会比普通的员工感觉更累一些，所以准妈妈一定要保证自己每天都有一定的午休时间，既可以缓解上午工作的疲惫感，也使下午的工作更有效率。但是需要注意的是，准妈妈一定不可以趴在桌子上午休，最好在一个可以侧卧休息的地方。
3、尽量少的使用电脑
电脑有辐射，所以建议孕早期的准妈妈尽量少接触电脑。如果必须使用电脑，最好穿上防辐射服，桌子上摆上两盆防辐射的盆栽。
如果准妈妈的孕期反应比较大，身体实在没有办法承受工作的强度，而且家里的经济条件也允许，独处的时候能够自我调节心情，可以选择辞职在家专心待产。但是孕妇出现以下这些情况时，必须辞职回家养胎。
1、有先兆流产症状
众所周知，孕妇怀孕前三个月是关键期。如果准妈妈在此期间出现先兆流产症状，如异常腹痛、阴道出血等，建议立即去医院，积极配合医生进行保胎，听从医生安排，尽量卧床休息。这期间，准妈妈能请假就尽量请假，实在不行就要考虑辞职了。
2、孕期反应太大
因为体质不同，有的准妈妈怀孕之后反应特别大，比如闻不了味儿、频繁的呕吐、吃不下东西、胸闷气短、全身乏力、嗜睡等，情况严重的肯定会影响正常上班。一般来说，这些症状不是一两天就能消失，有孕妇甚至整个孕期都有反应。如果出现这种情况，准妈妈也要考虑辞职了。
3、胎盘低置
如果孕妇被检查出胎盘低置，建议尽量卧床休息，就算是站着也不能久站，更不能做家务和提重物，因为稍不留神就可能导致流产。所以，这样的准妈妈一定要为胎儿考虑，好好回家养胎。
4、其他疾病症状
如果准妈妈有一些比较严重的孕期疾病，如高血压、高血糖等，也建议一定不能再去上班，要辞职在家或入院，同时身边还要有人陪。
5、工作环境有辐射、劳动强度大
也有一些准妈妈妈怀孕后本身没事，但是工作不合适，比如工作环境有辐射和劳动强度大的。辐射对胎儿的健康影响太大，而劳动强度大的工作本身就不适合孕妇干。所以，准妈妈应该做一些比较安全和轻松的工作。如果实在不行，那就只能选择辞职了。
决定继续工作还是辞职养胎，准妈妈们一定要根据自己的实际情况做好选择！不管如何选择，都是为了自己和宝宝好！
