文|秘籍君
闺蜜这两天找到我，跟我说起她的烦心事。原来她已经成功备孕，现在正在痛苦的孕吐阶段。按理说公司离家不远，上下班没有那么辛苦，工作也只是对着电脑，用不了多少体力。但宝宝出生后只能靠她一个人带，因此产假结束她也没办法继续上班。于是她现在十分纠结，是该立刻辞职回家好好歇歇，还是继续上班？
说实话，不少职场女性在面临闺蜜的类似处境时，多少都会有过这些纠结。孕期上班或者回家休养，到底哪个才是更好的选择？不妨听听过来人怎么说。
辞职回家很无聊，还不如上班
我一前同事就是在查出刚怀孕时辞了职，因为那会儿她有出血情况，医生建议卧床保胎，她干脆就辞了。从公司离开前，她跟我们大谈她的孕期上进计划。自己已经囤了不少孕产书，准备回家恶补一下啦，孕中期学着做各种美味的饭菜犒劳自己啦，每天散步按时做胎教啦等等。结果孕六个月的时候我联系她，问她现在过得怎么样。她叹口气说，果真是理想很丰满，现实很骨感。
因为没有了上班早九晚五的外源性自律，她在家每天睡到快十点才起，那时候肚子早都饿得咕噜咕噜了。起来后不知道是该做早饭还是中午饭，索性下楼随便吃点就算了。吃完回来窝在沙发上看电视，看到下午了都懒得动。等到晚上老公回来催她去散步，她还总冲老公发无名火。煲汤、散步、胎教这些她一样也没做到。
继续上班真的没什么，反而省了很多烦恼
我的朋友芳芳就是怀孕了还坚持上班的典范。她的工作不是太轻松，离家也没有那么近，老公婆婆都劝她回家休息，婆婆还说要过来给她做饭，她都拒绝了。她跟我说，因为知道自己是个闲不住的人，如果辞职回家，一闲下来就该胡思乱想了。担心宝宝现在发育如何，胎动少是不是有啥不对劲，到底该吃多少肉才能又营养还不发胖等等。
她说自己现在上班很充实，也顾不上想这些，心情一直很平静。而且公司已经给她交了生育险，生完宝宝还能领一笔生育补贴呢！她已经想好了，自己孕期挣的工资可以请个月嫂，这样既能科学坐月子，还能减少婆媳矛盾，真是两全其美。
看来，关于孕期上班，还真是好处多多。如果孕妈的工作内容不是很繁重，体力消耗也没那么大，孕妈完全可以在孕期兼顾工作。不过这一切要以孕妈的身体健康为依据。如果孕前三个月孕妈胎心不稳，或者已经有先兆流产的迹象，医生又建议卧床保胎，那还是回家休养吧。
你怀孕的时候是在家休息还是在上班？
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