你是否曾立过“我要母乳喂养2年”的雄心壮志? 实现否?

作者:58到家月嫂 08-07阅读:3819次

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Shagieva

吉尔吉斯斯坦总统最小的女儿

“当我给孩子喂奶时,我觉得我给了他最好的东西。照顾我的孩子,照顾他的需求对我来说,比人们怎么说我更重要。”

一张穿着内衣喂婴儿的照片引发的争论

7月31日,据BBC(英国广播公司)报道,一幅吉尔吉斯斯坦总统最小的女儿穿着内衣喂婴儿的照片引发了关于母乳喂养和性化的争论。Shagieva表示,“当我给孩子喂奶时,我觉得我给了他最好的东西。照顾我的孩子,照顾他的需求对我来说,比人们怎么说我更重要。”

Aliya Shagieva说,人们对于女性外在形象过于敏感导致了这一争论。

今年4月,Aliya Shagieva在社交媒体上发布了这张照片,标题是:“我将随时随地喂养我的孩子。”她在被指控这一行为不道德之后,删掉了照片。但在接受BBC独家采访时,她说这次争论的产生,是一种对女性外在形象过分紧张和敏感的文化导致的结果。

她对BBC说,“我得到的这个身体并不粗俗。它有自己的功能,它的目的是满足我孩子的生理需要,而不是被性化。”

不只是一些社交媒体用户不赞成。她的父母,总统阿尔马兹别克·阿坦巴耶夫和他的妻子Raisa也不高兴。“他们真的不喜欢它。这是可以理解的,因为年轻一代和他们的父母相比没那么保守”Shagieva在她位于吉尔吉斯斯坦首都比什凯克郊区的家中说。

职场妈妈“我要母乳喂养2年”的雄心壮志,在残酷的现实面前消失殆尽

一套吸奶器、两只奶瓶、一个冰包

——这是一位“背奶妈妈”的标准“装备”。

大部分在职场上打拼的妈妈们,奶孩子普遍不足一年。职场妈妈们无奈地表示,不是不愿意喂奶,而是由于工作、时间、喂奶场所等多方面原因限制,无法更长时间地给孩子哺乳。兼顾工作与母乳喂养,并不是一件简单的事。

现在,越来越多的年轻妈妈知道了母乳喂养的重要性,也愿意母乳喂养。但真正操作起来,年轻妈妈们还是面临很多烦恼。特别是对于还要上班的职场妈妈,兼顾工作与母乳喂养面临了太多难题。在单位厕所用电动吸奶器挤奶,晚上带回家,因为单位里没有冰箱,存在保鲜袋里的母乳也经常变质。

2014年3月,卫计委公布的调查数据显示,我国0~6月婴儿纯母乳喂养率为27.8%,其中农村为30.3%,城市为15.8%,远低于38%的国际平均水平。《中国居民营养与慢性病状况报告》数据显示,目前我国0~6个月龄婴儿的纯母乳喂养率为20.8%。目前全球6个月内纯母乳喂养率仅仅只有37%,而且在过去20年里,母乳喂养率并未显著提高。

有专家指出,母乳喂养率低,除了观念误区和缺乏指导,还有一个重要原因是来自社会的支持较少。在影响母乳喂养的诸多因素中,工作与公共场所没有专门的私密空间成为原因之一。

很多妈妈在怀孕或者刚生孩子时立下的“我要母乳喂养2年”的雄心壮志,在残酷的现实面前消失殆尽……

出租车上、卫生间里、办公桌下、演出后台……“背奶妈妈”们躲闪着众人的目光,只为给襁褓中的婴儿一份“有温度的爱”。

我国公共场所建立母乳喂养室的法规仍空白

我国早已出台相关规定保障职场女性哺乳权。目的就是为了减轻职场妈妈的工作压力和身体负担,保证更充足的奶量喂养宝宝。

2012年4月,国务院公布了《女职工劳动保护特别规定》,第九条要求:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条明确规定,“女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

然而,受住所与单位距离较远、城市交通拥堵等原因影响,在几乎所有城市,很少有职场女性能在工作时间有合理场所“正常”哺乳。躲在单位厕所、储藏室、楼梯间挤奶,成为很多“背奶妈妈”无奈的选择。

母乳喂养对企业、公共场所也是一个反复出现的话题

母乳喂养对公司雇主有哪些好处?在美国,新生儿妈妈年均请假9天。采纳企业母乳喂养计划的装修家具公司(Home Depot Corporation)报告说:该公司的妈妈平均每人仅有三天因宝宝生病而请假。假设员工请假一天的最少成本为100美元,该公司因此节省了42000美元。

95年的一项调查显示,母乳喂养雇员和给孩子喂配方奶的雇员相比,两者间因孩子生病而请假的比率明显不同。调查中有28%的婴儿从没得过病,其中86%是母乳喂养宝宝,14%是配方奶宝宝。当婴儿生病时,需要妈妈请全假的婴儿中,有25%是母乳喂养婴儿,而75%是喂养配方奶婴儿 。

《柳叶刀》表明,母乳喂养在健康和经济方面的益处巨大,改善母乳喂养行为每年可以挽救82万人的生命,其中87%是6个月以下婴儿,此外,母乳喂养还可以减少母亲患乳腺癌和卵巢癌的危险,为全球经济带来数千亿美元增长的同时,也减少医疗卫生费用的支出。

社会人士呼吁企业和公共场合建立关爱哺乳妈妈,建立哺乳室的话题一直都在。

此前,一项专门针对职业女性哺乳权问题进行的网络调查显示,93%的企业、单位没有配备哺乳室;工作场所不具备哺乳室条件的“背奶妈妈”中,53%能利用办公室、储藏室、会议室等临时场所挤奶,其余47%全部在卫生间进行。

第一口奶是母乳,相当于打了防疫针,任何母乳代用品都代替不了

联合国儿童基金会代表花楠女士指出,母乳能将母亲的免疫力、有益的肠道菌群传递给婴幼儿,促进婴幼儿智力,这是任何母乳代用品都代替不了的。婴儿前6个月应坚持纯母乳喂养。应禁止母乳代用品的公司在6个月以下的婴儿及妈妈面前鼓吹奶粉的用途。

母乳是婴儿成长最自然、最安全的天然食物,含有婴儿成长所需的所有营养和抗体,为婴儿提供出生最初几个月必需的全部营养物质。此外,母乳含有丰富的抗感染物质,能降低婴儿腹泻、呼吸道及皮肤感染几率,且具有预防过敏等作用,因此,如果新生婴儿的第一口奶喝的是母乳,相当于打了第一针防疫针。

“新生儿出生后在一小时之内就应与母亲进行裸体皮肤接触,吸吮母亲乳头,这既利于及早建立母婴之间的感情,又能刺激母体乳头分泌,促进乳汁分泌及流出,从而达到早开奶的目的。”如果婴儿第一口奶不是母乳,而是用奶嘴喝奶,婴儿会有乳头错觉,习惯奶瓶奶嘴而拒绝吸吮母体奶,同时可能造成婴儿未来的各种疾病。

很多职场妈妈在产假结束后,由于工作繁忙以及条件限制等原因,被迫放弃纯母乳喂养。她建议,职场妈妈上班后,最好坚持6个月的纯母乳喂养。如果工作条件不允许将孩子带在身边,也可以用下面这些方法给孩子提供母乳。

建议职场妈妈们:

“在假期结束前,学会挤奶和母乳的储存方法,同时让宝宝适应奶瓶。每天坚持用吸奶器挤奶6至8次,挤出后马上放入专业储奶袋或储奶瓶,标注日期然后放进冰箱冷藏或冷冻。职场妈妈不在婴儿身边时,家人可按照冻奶的先后日期温水解冻给宝宝喂食。”