大家好呀，上周纽诺艾玛开展了
「你最想要的企业福利征集活动」
收到了许多小伙伴的热情反馈
是啊，每个妈妈心中都有一个期待的企业福利
那么大家的心声都是什么呢？
妈妈们和HR快看过来吧！
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如果公司允许以完成工作作为评判标准
而不是考勤就好了
对于有上小学前的娃的妈妈
有事可以在家工作，不用到办公室
只要当天事情当天做完即可
就完美了
@Miracle小赖
对于中国人来说
看病难是一个很大的问题
现在每个家庭都只有一个或者两个宝宝
宝宝生病，爸爸妈妈肯定都是很重视的
如果个人给宝宝买医疗类保险，成本非常高
但是如果宝宝可以跟随父母
参加企业集体保险的话
那么这类保险的成本就降低了非常多
而且保险能够报销绝大部分的门诊费用
这样宝宝生病就可以放心上医院了
@珊珊来迟
最好能减少一个小时的上班时间
@人之初
我想要的企业福利不是涨工资
而且员工手册更加完善
多一点假期 比如生日假
五四青年假 三八妇女假
六一儿童假等
@小熊or羊咩咩
其实以前的工厂都有自己的幼儿园的
好多几个月大的宝宝就放在工厂幼儿园
所以最好建立这样的幼儿园
另外，最好就是有更多的带薪假期
家长可以多陪陪孩子出去玩
我们单位已经有家长会假和预防针假
但是我觉得还不够
@蓝莓莓
建立幼儿托管机构
这样职场妈妈可以安心上下班
不用担心宝宝
@芽芽
最期待的企业福利：弹性上班时间
不管是上幼儿园接送还是中小学接送
上班族表示难以顾全啊
多亏家里老人帮忙
可是心疼父母操劳一辈子呢
其实很多工作真的可以家里完成呢
上幼儿园的小孩睡觉后
或者读书郎写作业时
都可以边工作边兼顾呢
@徐颖
最好的就是单位附近有带孩子的地方
这样方便照顾孩子又不影响工作
特殊的假期谁不想要
孩子更需要爸爸妈妈的陪伴
由于工作原因
我们只能经常分开
不能一直在一块
@一见你就笑0
最想要的福利就是人性化的关怀
开设企业托儿机构
一方面让职场妈妈安心工作
一方面也让妈妈照顾到宝宝
企业托儿机构也需允许
除妈妈外的其他宝宝监护人参与到育儿中
让老人家们学习科学育儿
了解传统与科学间的区别
消除老人与妈妈的育儿矛盾
更好让妈妈专心工作
也放心老人育儿
最后就是对于与企业共患难齐成长的
希望设立家庭关怀金
因为除了育儿，妈妈也关心家中老人
只不过忠孝两难全
在工作之外
好多都身不由己难以时常探望家中老人
希望企业设立家庭关怀金
适时以慰问金形式以及其他形式
对妈妈家中老人的一些关怀
让妈妈真正既放心怀中宝宝
也放心家中老人
@DJ恩
对于现在激烈竞争的社会
许多身在职场的妈妈
不想丢弃自己多年打拼的事业
但又想在自己上班的时候
能有人全面的照顾宝宝
所以，我们希望能开更多的保育园
特别是北上广这样的一线城市
这样，我们能安心的上班
而不会担心，爸妈带孩子身体太累
保姆知识的匮乏
而影响了孩子的身心健康
@大宝
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看了这么多妈妈们的心声
是不是直中你的内心呢
恭喜上榜的10位旁友
获得纽诺艾玛送出的奖品哟
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