乐乐牛牛妈经常会追忆当年，感慨万千，从初为人母到现在这十年里不管是在职场上还是在人品方面，自己的进步提升都很大，尤其是在孩子三岁以后，进步速度飞快。乐牛妈有孩子之前其实非常懒惰，不仅很少做家务，而且工作也很不负责，最过分的一次经历是有一次写新闻稿，写完不发，非要等到6点下班时才交给领导，发完就起身走人，后来上了车后领导给我追了个电话，说那天是他的生日，他却不得不让家人多等一会，等他亲自改完稿子发给客户后才能出发......
这些年来乐牛妈成了公司的进步分子，在总结自省的时候总觉得进步理由不够充分，怎么就会有这么大的转变呢，进步的原因并不是因为被批评的多了，或者是因为年龄大了，最主要的原因是跟孩子有关，是要感谢我的那一双小儿女，从他们生出那天起，所有的爱护、亲子游戏、亲子阅读、亲子旅游，我都在跟着他们一起成长，成长的结果又作用到工作中，才会让乐牛妈在职场中也发展的越来越好。相信很多爸爸妈妈也会有同感，在以下几方面，大家都从养育儿女的过程中切实受益的:
1）责任心爆棚：从知道怀宝宝的那一刻起，准爸妈们的责任心就已经被调动起来了。随着孩子慢慢长大，爸爸
2）领导范气场十足：面对家里的这个小家伙，爸爸妈妈们总要把自己扮演成权威，对小朋友说教指导，在工作中也会把这种气势不经意间流露出来，给人的感觉就会很有气场，领导范儿十足；
3）育儿的同时又育已：爸爸妈妈们在孩子成长的过程中一定不会忽略对孩子的阅读习惯培养，主要方法通常有两个，一是自己阅读，给孩子起一个榜样带头作用；二是跟着孩子一起阅读，让孩子发现阅读的乐趣。不管是哪个方法，家长都会受益。成人书不用说了，开卷有益。即使是儿童读物，也都是通过一个个小故事对人的品质和德行有帮助的。所以经常读书，爸爸妈妈们的人品也得到了提升，在教育孩子的同时，也是自己修行的过程；
4）被需要的人更自信：在小朋友眼里，父母就是山，就是天。所有行为中都透着信赖和信任。每天生活在这样的环境里，爸爸妈妈们一定会自内而外的透着一股自信的，因为他们家里有一个小粉丝。工作中，自信的人更容易获得信任和机会。
父母总教育孩子要学会感恩，也希望作为父母的大家也能以身作则，首先成为一个会感恩的人。回到家里再面对那些磨人的小朋友时，更加包容一些。因为他们的到来，给爸爸妈妈们带来了可以在职场上获得成功的好习惯和好品质，让爸爸妈妈们的成功来的更快一些。
