女人到了一定年龄之后，就会很想要一个宝宝，即使原先想要丁克到底，但是内心潜藏的母性也会改变你的想法，生孩子对于母亲来说不仅是繁衍后代，也是一种情感的寄托和延续。从怀孕到孩子出生，大概需要10个月的时间，其中孕前期和孕晚期是比较重要的，后期还要坐月子，所以很多在职女性就需要请产假！所以今天小编就来给大家分享一下今年各省的“产假”新规，求中最长可请365天的产假呢。
产假是指“在职妇女长期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月”，但是现在可以根据国家规定的产假时长来请假，在产假期间，用人单位不能降低产妇的工资，或者是故意找理由辞退产妇，或者是用别的形式来解除与产妇的劳动合同，所以若用人单位在你休产假期间侵犯了你的权益，是可以追究用人单位的责任的哦。
其中具体产假时长如下表：
这份表格中包含了各省的产假时间，以及宝爸的陪产假时长和婚假时长，其中西藏产妇可以请365天，也就是一年的产假，妈妈可以从怀孕半月后开始请假，分娩之后还可以再做两个月的月子，想想还是很不错的。而重庆产妇可以有128天的产假，并且经过单位申请后，可以把产假延期至子女一周岁，不过国家规定的产假只有128天哦，同样，北京产妇也可以经过单位的批准延期1—3个月。其他省份的话就没有这个待遇啦~
当然啦，想要成功休到产假的话，你还需要准备一些证件哦，身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明，所以有生育打算的宝妈最好提前准备好一些必要的证件，还有一些证件后期可以再办理，然后义正言辞的拿去请产假吧！
最后小编要提醒一下大家，若快到了产假结束，但是还需要请假的时候，一定要与公司商议，不能先斩后奏，公司可能会抓住你这个“小辫子”开了你哦，一定要和公司沟通好之后再决定要不要延长产假！
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