文/贝贝豆（原创文章，欢迎个人转载分享）
怀孕后，是否放弃工作，在家休息养胎，似乎一直是一个比较敏感的话题。有些孕妇一直坚持上班，然后总会有人说，就差这几个钱？早点回家养胎，对孩子好。然后也不乏一些孕妇在孕后就在家休息待产，而这时候，又会有人说，这么娇气？我家那谁上班到快生才回家休息的呢……这时候很多孕妈妈就为难了，似乎怎么做，都不对。
怀孕要不要辞职养胎？要看胎宝的状态，学学这位孕妈的做法
小平在刚怀孕那会儿，好多人都劝她在家安心待产，第一个孩子，要格外的重视。但是小平觉得自己身体很好，每次产检也都合格，再加上工作上，老板和同事多有照顾，所以便一直工作到36周，才回家休息。而且公司还有一位生了两个孩子的同事，这位同事也给自己提了好多怀孕、生产以及以后带孩子相关的经验，这让小平觉得受益匪浅。
时隔四年，小平又怀了二胎。但是这一次，觉得身体总是很不舒服，而且略有见红，所以她便休息在家。自己的老公婆婆倒没说什么，只让她安心养着，不去工作无所谓。但这时候娘家人又来了，说什么女人不工作没地位，头胎顺利，二胎也没那么精贵，这让小平很无语。不过小平也没管别人怎么说，她在自己4个月，胎相已经很稳定的时候，又回去上班了。因为她觉得，在家实在是无聊，每天面对大宝和婆婆的一些家庭琐事，心情甚是烦闷。反而工作之后，觉得整个人又精神了。这一胎，小平虽然觉得比头胎累，但是检查都还好，所以这次提前了，在34周的时候就回家待产了。
那么对于孕后，到底是辞职回家养胎，还是继续工作呢？其实最好的，还是去上班。不过继续上班的前提是身体健康、没有什么不适、工作不是特别繁重、工作环境不会对胎儿有害等。因为经验告诉我们，孕期如果能够坚持上班，胎宝的发育会更好！
怀孕后要不要辞职养胎？经验告诉我们，孕期坚持上班胎宝发育更好
1、可以和同事沟通孕产知识
作为一名新手孕妈，最重要的，就是孕期的一些小知识。在公司，总会有生产过的女同事，甚至一些细心的奶爸，都会传授各种经验和妙招。而这些，是在家待产所无法得到的，或许有人觉得婆婆或者妈妈也生过孩子，但是那毕竟是几十年前，差距还是很大的。
2、心情比一直闷在家愉悦
很多女人在怀孕后，就如同来大姨妈一般，脾气很暴躁，神经很敏感。如果在家，整天无所事事，难免会对在家发生的一些小事情钻牛角尖，然后心情越来越郁闷。而工作起来，很多小事情，就没那么去在意了，心情自然愉悦。而孕妇心情好，对胎宝，自然是好。
3、事业不会断得太彻底
很多女人都会因为怀孕，而断送自己的好前程，但其实，不尽然。怀孕后，公司也会给女员工的岗位稍微变得轻松些，可能对自己所要到达的那个目标，稍微远了些，但是不妨碍在产假结束后，继续回来奋斗，事业不会断送得太彻底。但是如果直接辞职在家，那么在公司这么多年的付出，就全部归零，事业就得重新打拼。
4、经济来源稳定
对于大多数家庭，经济水平还是普通的，所以女人的薪水看上去不高，但对于一个家庭来说，也很重要。如果不去上班，势必得问男人或家人要钱，拿人手短，花起钱来自然没那么爽了，而且有些男人也因此抬高自己在家的家庭地位，耀武扬威。若是坚持上班，那么经济来源自然是稳定的，自己可以随意支配，不用看他人的眼色。
纵观，如果胎宝正常发育没什么其他情况，还是上班为好，不但对孕妇，更是对胎宝好。但也要把控好自身状态，小心对待，有异常及时去医院检查！
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