很多女人在怀孕的时候，由于身体所发生的各种妊娠反应，都会被折磨得心力憔悴，也感觉在怀孕之后真是特别煎熬的一段过程。但其实女人在怀孕之后，除了难受以外还可以享受一些政策上带来的特权，从这个角度看看孕妈妈也可以省心不少，今天小编就和大家一起来看看，女人在怀孕之后有哪些权利是你应得的呢？
怀孕时的孕妇，还可以享受这些特别权利？不清楚就白白浪费了！
在职场上的特权1、第1个是工作单位不能以任何理由辞退怀孕的女员工，这项规定也被列入到我们国家所制定的妇女权益保障法当中。在法律当中有明确的规定，任何的工作单位都不能因为女员工结婚怀孕产假，哺乳等情况，降低工资、辞退或者是单方面解除劳动合同或服务协议。不过如果女性员工自己单方面要求要终止劳动合同的话是例外的。
2、第2个就是女员工怀孕之后，有权利要求调到比较安全的工作岗位上，因为孕妇在怀孕期间身体比较特殊，如果还从事一些有一定危险性的工作，势必会对腹中的胎儿带来相关的影响，像是一些高危作业或者是在化学物质比较多的环境当中，工作都可能会导致胎儿畸形、流产等问题。
3、第3个就是孕妇有权利申请年假，产假，哺乳假这些假期，按照我国法律条文的规定，这些都是应付应得的，并且就算是在劳动时间内进行一些产前的检查，也应该计算劳动时间。
怀孕时可以享受人工安检一般我们在乘坐火车，飞机，地铁等交通工作的时候都需要过安检，而进行安检的方式就是通过x光穿透来进行照射，看看你所带的行李当中有没有一些违禁或者是危险的物品，对于我们平常的人来说，这样自然是没有什么问题的，但是在怀孕期间的孕妇，如果经常接触这些有辐射的x射线，对于腹中胎儿和孕妈妈的身体来说是一个极大的隐患。所以说女人在怀孕之后接受安检时只要表明自己是孕妇，那么就可以享受人工安检的特权。
优先办理业务由于孕妈妈在怀孕之后身体比较容易疲惫，并且也不宜站立或者是等待时间较长，所以说在办理很多业务的时候，如果人比较多的话，那么孕妈妈可以优先进行业务的办理。比如说在银行办理业务或者是在买票的时候，如果等待的人数较多，而孕妈妈身体又比较特殊的话，那么可以提前联系工作人员，在不影响排队秩序的情况下优先办理。
