等孩子上幼儿园我就去上班，当初说这话的妈妈，打脸了吗？

文|文儿

昨天好好友甜甜还跟我感慨了一句：“想象是美好的，现实是残酷的”。

甜甜当初生完孩子后，因为家里老人没法帮着带孩子，所以就把工作辞了在家当起了全职妈妈。甜甜不止一次的和我说，以后等娃上幼儿园了，只要老人能帮着接送孩子，自己就可以出去工作了。年前的时候，甜甜还说，过完年娃都三周岁了，正好娃送去幼儿园，而且每年的三四月份是找工作黄金期，到时候娃去幼儿园，自己找工作上班。可是过年的一场疫情打乱了计划，现在幼儿园没法开学，甜甜也脱不开身。再加上甜甜的公公出了一场车祸，导致腿脚不灵便，婆婆还要在老家照顾老伴。甜甜说，我觉得我上班的日子遥遥无期啊，当初说的话就等着被打脸。

虽然甜甜家的情况有点赶巧。但是生孩子的时候由于无奈选择当全职妈妈，想等着孩子上幼儿园的时候再回归工作的妈妈，一般都没能如愿。当初想着孩子上幼儿园去上班，是真心实意的。后来孩子上幼儿园，自己却没法去上班也是真的。等孩子上幼儿园我就去上班，当初说这话的妈妈，打脸了吗？

打脸原因一：孩子没人接送

当初因为没人帮着带孩子，只能选择在家当个全职妈妈。3年后，大部分家庭这个原因还依旧存在，妈妈还是无法安心上班。孩子上幼儿园虽然没必要整天盯着孩子，但每天的接送仍然是个大问题。如果没有可靠的人接送，这个工作还是落在妈妈身上。

打脸原因二：合适的工作不好找

招聘市场上有一个潜规则就是孩子正处在幼儿园阶段的女性，永远不会优先考虑。因为为人父母都知道，孩子刚上幼儿园生病简直是家常便饭，而孩子生病的时候最需要的是妈妈。而且幼儿园很多活动都需要妈妈参加，妈妈免不了要经常请假，多多少少会对工作和整个公司的运营带来不好的影响。

而资本市场又是看重利益的，有多少公司能扛得住一个经常请假，经常因为孩子事情分心的妈妈。就算有些老板比较通情达理，请假太多，妈妈自己也会因为请假太多而不好意思。一个朋友就是在女儿上幼儿园后找了一个很合适的工作，各方面干的都很好，老板对她也很看重。可是女儿在幼儿园经常生病，一生病就是住院好几天，朋友需要经常请假去医院，工作虽然加班也能跟上，但总归有影响。次数多了，老板没说啥，但是有些员工很有意见，后来朋友主动的把工作辞了。

打脸原因三：妈妈长时间不上班，感觉与职场脱节，心里有了自卑感与恐慌感

还有的妈妈之所以没有去上班，是因为害怕自己在家当了三年的全职妈妈，早已经与职场脱节，没有任何拿得出手的工作技能。虽然没生孩子前，积累了一定的工作经验，但是也早在照顾孩子的屎尿屁中消磨得无影无踪，而且现在职场技能日新月异，真的有了自卑感和恐慌感，所以就选择了一种鸵鸟心态，不愿开始工作了。

所以如果妈妈真的因为照顾孩子全职在家，也不要丢了自己的特长，别忘了给自己充电，这样以后才能信心百倍的回归职场，大展身手。

生完孩子后，你做全职妈妈了吗？

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