童书出版社| 我们招人啦，一起用心，守护童心！

文 / 童媒读者俱乐部

2021-03-14 18:37

求才令

出版社招人啦

古有周公“一沐三捉发，一饭三吐哺”
礼贤下士求才心切今有国开童媒发一波“求才令”能看到这篇招聘启事的你，一定是和我们有特别的缘分，因为我们正在寻找心上人，【快看看你是不是我们心中的那个“ta”】!

看动画片，是漫画小能手、动漫作品如数家珍

卡通动漫室等你！

与作家谈天说地、打造佳作、多读书读好书

如果 你可以

写得了稿子、想得了创意、细致认真

不用怀疑，要的就是你！

如果 你属于

心里可可爱爱、有小孩、爱小孩、了解小孩

我们平台绝对适合你！

请一定别放过这篇文章，HR想跟你推心置腹的聊一聊：往下看↓↓↓你是否准备在事业上更上一层楼，却发现各种天花板、瓶颈期，甚至无晋升通道？你是否想学习更多行业的知识，却苦于没有资源？你是否想要平衡工作与生活，却不得不为现实低头？国开童媒能提供给你自身价值该有的平台发展机会！实现该有的生活态度，开心工作，快乐生活！问我们为什么这么硬气，敢这样说话？Excuse me?

我们是……是…谁？

我们是——
国开童媒（北京）文化传播有限公司由国家开放大学出版社有限公司出资成立，以少儿书刊出版为核心业务，致力打造集数字出版、少儿教育等多种形式于一身的全媒体内容平台。
我们拥有一支60多人的专业团队，其中80% 的人员具有超过6 年的童书出版及运营管理经验。目前，公司设立多个编辑室。分别聚焦于：绘本、低幼启蒙、卡通漫画、少儿科普、儿童文学、少儿英语和本土原创等多个细分品类。至今，共出版图书1300多个品种，涉足以乐高、迪士尼、柯南为代表的IP类图书；以DK、绘本为代表的高品质引进版权图书；以沈石溪、伍美珍等知名作家作品为代表的儿童文学图书；以中文分级阅读系列绘本为代表的自主原创选题图书。
我们的愿景：成为少儿生活方式的构建者；我们的使命，让少儿在快乐中成长。

国开童媒

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公司地址：

北京市朝阳区西大望路17号阿尔萨办公楼

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行业颇具竞争力的薪酬，根据能力定岗定薪，六险一金，人性化的管理体系，弹性的工作时间，实实在在的节日福利。

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我们需要这些岗位

工作热情、思维活跃、有创新意识，乐于分享与交流，不限部门，不限专业，能客观、尽责开展服务创新工作。

乐高图书编辑室 策划编辑2名

01.有出色的选题策划能力、市场研究能力、审美能力；02.童书编辑出版3年以上经验，有IP类、学习类产品策划成功案例者优先；03.大学本科以上学历；04.对乐高及其周边产品熟悉或有相关内容、推广资源者优先考虑。

低幼编辑室/科普编辑室 编辑室主任各1名

岗位职责：02.负责组织并落实部门年度出版任务，完成公司下达的考核任务；03.负责本部门编辑团队及日常工作的管理，使团队高效运行，部门协作顺畅；01.有成功的相关项目经验及作者、选题资源；02.本科及以上学历，具有优秀的选题策划和市场分析能力；03.具有良好的沟通能力和协调组织能力，善于解决问题；04.有带过团队者优先。

童书策划编辑3名

岗位职责：02.掌控所负责项目的出版进度及图书质量，根据出版计划保证出版时间；03.开发并联系阅读推广机构等宣传推广资源，配合营销部门进行图书的宣传推广工作；01.3年以上童书策划出版经验，熟悉少儿科普、国学历史、文学、绘本和动漫IP中至少一个领域；02.熟悉童书市场，有较强的选题策划和组稿能力；03.执行能力强，能把控整个出版流程；04.有资源、有人脉、有成功案例的资深策划编辑，可作为独立策划人，不隶属于任何一个编辑室，直接向总监汇报工作。

儿童文学策划编辑/独立创作人

01.参与儿童文学原创选题的开发和图书立项工作。02.制定并执行立项图书的编辑方案及进度计划。03.协助品牌总监收集与分析产品的市场表现与销售情况，并带领团队编辑提出有效的读者调研方案及营销方案。04.负责文案撰写、卖点提炼、封面创意等相关工作。01.大学本科及以上学历02.具有2年以上图书出版工作经验，喜欢阅读、热爱出版行业。03.创新能力强，具有原创儿童文学小说选题策划的资源和能力。04.工作认真负责，有较高的审美能力。05.富有创意，能独立完成文案和营销文的写作。06.有较强的沟通能和良好的团队合作精神。

知识类读物策划编辑

岗位职责：01.熟悉图书出版工作流程，有出色的选题策划能力、市场研究能力、审美能力；02.熟悉少儿图书市场发展格局，了解市场动向和营销产品，具有较强的学习能力和创新思维。03.具有原创的敏感思维，所需市场的相关资源对接。04.统招大学本科以上学历；

图书发行经理/团队主管（线上/线下）

岗位职责：01.对负责区域/团队业绩负责。02.负责区域/团队的新客户开发及管理。03.统筹安排和策划本区域/团队的促销活动计划。04. 负责本区域重要客户的维护。05.收集和反馈市场竞争信息，参与公司选题论证。任职要求：01.有良好的沟通能力及团队合作意识。02.有敏锐的市场洞察力和营销策划能力。03.熟悉童书市场，有新华书店营销经验。04.有五年以上销售经验，其中三年以上区域销售管理经验，出版行业优先。05.团队主管要求本科学历/35岁以内。