这句话才是让孩子远离父母的根本原因

大家好，我是酸奶妈妈。

我现在变得越来越爱和年轻的妈妈们交流，因为你不知道她们的小脑袋瓜里面有多少可爱的想法，在颠覆着中国传统体制下的育儿教育观（绝对是褒义词）。

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有一次，我微信上同一个刚进群的年轻妈妈小米聊天，她特别敢说敢反驳——不论婚前婚后，不论是面对老公还是婆婆，称得上是大胆发言！

她告诉我，她的孩子喜欢玩积木，家里买了各种积木玩具，称得上是【从简单入门到高阶花样都被公婆买回来了】。

孩子也高兴，整天专注在搭积木上，但是孩子的脾气也很大，如果积木够不到，或是拼搭过程中遇到难题，或者同小朋友玩的时候发生矛盾，或是到处丢，一言不合就开哭，还要家长哄。

但是她公婆性格属于“冷淡”的那种，对自己对孩子都是要求【自己的事自己做】，要【独立】，在孩子出现这种问题的时候，公婆没有去哄，而是说：

“积木够不到，自己的事情自己做，自己去拿”

“积木拼接出现问题，自己想想怎么解决”

“同小朋友发生矛盾，还哭就回家，哭完再出来玩”

“东西乱扔？没办法了，先收拾了再去教育孩子”

小米说：难怪我老公性子那么闷，遇到问题都不会找他爸妈，只会找我商量解决问题，这种反馈下我老公怎么可能愿意同他们沟通啊，一沟通肯定就说“你自己想办法解决”“自己的事情自己做”，那有什么用呢？

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其实这样的场景很多：

比如：一道数学题不会做，你去求助老师，老师说你好好想想，再思考一下，结果你一做做不对，二做也不对，老师也不告诉你方法也不给引导，就靠你自己去悟去想，最后你是不是变得不喜欢上数学课了？

还比如：上班之后，刚进入一家公司，没有岗位手册告诉你工作职责范围，也没资料做培训，你的领导给你下了很宽泛的任务，定了目标，你去问领导说我要怎么才能达成这个目标呢？你领导说，啊，你需要自己思考，解决这些问题，给我汇报结果，最后你是不是特别不喜欢和领导沟通了？

最后，家长/老师/领导还说，为什么问你什么都不说呢？有什么问题可以找我解决啊！

答案是一样的，只强调独立，让孩子反复尝试、反复失败，多数孩子一开始的反应只有大哭大闹或者生闷气，时间久了之后就会选择放弃、逃避。

中国式的【独立】就是在道理上面说道理，却不告诉你解决方法，自然而然道理只能是道理。

身为家长，我们要怎样改变这种育儿方式呢？——家长学会给出引导方法。

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不同的事情给出不同的引导方法。

有的需要家长们亲自示范怎么说、怎么做：

这时候的孩子，还不清楚【独立】和【自己的事情自己做】的真正意思是什么，家长在所有事情下一视同仁的教导，可能会让孩子产生“有事去找家长最后还是会被挨骂，那我早点放弃，做自己会做的事情就好了”。

所以家长要亲自示范，例如孩子能力范围学会【整理物品独立】，就要教宝宝怎么整理，并教导宝宝【自己的东西要整理好哦】时夸奖宝宝，甚至可以邀请宝宝帮助妈妈、爸爸分担一点，比如整理衣服、整理鞋子，拿一下东西，在宝宝完成后由衷的感谢宝宝。

这样，宝宝就学会了这个阶段的【独立】是怎么做的。

有的需要家长们学会角色扮演：

这时候的孩子，开始思考有自己的想法了，在【独立】上进了一步，但对于未知的事情会手足无措，这时候家长开始用角色扮演的方式来教导孩子，例如家长扮演宝宝，宝宝扮演爸爸或者妈妈，家长向宝宝求助“这个积木要怎么才能不倒塌呢？”“这个玩具要怎么收拾才好呢？”

等到再大一点，可以同宝宝讨论：如果在幼儿园里碰到XX情况，可以叫谁来帮忙呢？如果在商场里遇到XX情况，可以叫谁来帮忙呢？

这样，宝宝就学会了这个阶段的【独立】是怎么做的。

酸奶妈咪有话说：等宝宝长大之后，这些引导的方法就需要升级了，但是思路是不变的，需要家长们用心的跟宝宝沟通，而不是全笼统地教育并教训孩子【自己的事情自己做】，事后抱怨孩子再也不同你沟通了！

#你家宝宝有求助过你吗？你是怎么引导的呢？#