幼儿园老师晒出天价工资单，家长无法淡定：赚这么多还要哭穷

文/馨儿

教育宜早不宜迟，这句话深深刻在家长们的心里。接受教育并不难，难的是接受好的教育。培养一名学生，需要倾注家长很多心血，没出生时就要开始胎教。

出生后接受各种早教，尽可能地比同龄学生多学一些。年满3周岁的学生，可以上幼儿园。作为小学的前站，幼儿园成为家长关注的重点内容，都在为学生寻找最好的。

幼儿园的环境、师资团队和收费标准，都在家长的考察范围内。在学生成长道路中，老师起着至关重要的作用。特别是幼儿园时期的老师，要更为全面地照顾学生。

她们名义上是老师，每天的工作内容相当于保姆。要尽量照顾到每一名学生，让她们能够学会自立。幼儿老师确实是从早忙到晚，繁忙的工作性质让很多人敬而远之。

幼儿老师离职率高的最主要原因，就是付出和收入不成正比。她们每天忙来忙去，操心完这个还得看看下一个。 学生午睡时老师也要在一旁看护，以防发生意外。

在这个条件下， 幼儿老师的收入确实不高。她们月薪大概在3千元左右，扣掉保险后，或许只能剩2千多元。即便是在小县城，这样的工资也不够养活一个人的。

大众也认为幼儿园老师的工资确实低，纷纷为她们抱不平。然而不久前，一名来自杭州的幼儿园老师晒出了自己的工资单。她以年薪为单位，实际收入颠覆大众认知。

幼儿老师年薪过十万的都很少，大多数为5万或是6万。这位老师的年收入将近30万，相当于其他幼儿园老师的6倍。 年薪30万在其他行业也不多见，这可真是天价工资单。

从公布出来的收入明细中，我们可以得到一些信息。这是一名在编4年的二级教师，拥有本科学历，目前在杭州余杭区某幼儿园工作。她的薪酬，由以下这些部分组成。

基本工资和综合考评奖差不多6千元，公积金、晚托、疗休养和考核等内容，加在一起不到2万元。 最重要的部分是绩效、考核奖、平安奖和年终奖等，可达到10多万。

所有加在一起，高达30万元。很多家长也看到了这张工资单，她们再也无法淡定。平时总听幼儿园老师说自己收入低，都已经赚这么多了还要哭穷，这样不太好吧。

实际上，幼儿老师收入高仅是个例。这名老师之所以能达到这个收入标准，和多方面因素有关系。家长不用感到心里不平衡，我们来一起分析一下就明白了。

首先，这名老师在浙江杭州工作。杭州经济发展十分快速，各行各业的收入均不低。余杭区是整个杭州市收入最高的地方，阿里巴巴的总部就在余杭。

按照当地的平均工资来看，幼儿园老师这个工资水平是中等。其次，她是本科学历，还拥有4年编制。 在杭州，能考进教师编制已属不易，本科学历也有加分。

其他地区的幼儿老师多为大专学历，甚至偏远地区为中专。学历越高，薪酬也就越高。再加上二级教师的职称，收入低才不现实。最后，这名老师是靠自己得来的成绩。

有记者前去这家幼儿园采访，这名老师实力了得。不仅具备钢琴十级证书，还通过了英语六级。没有这么好的条件，也不会被这家幼儿园看中，收入高也是实至名归。

换做是任何一个人，听到幼儿老师能拿到30万年薪，都会感到不可思议。毕竟大众从未真正了解过这个行业，不知道幼儿老师的收入可以比小学老师还高。

文中说到的这名老师，是通过自己的努力得来的成果。若是和她同样优秀，也能赚到这么多钱。不过这种现象并不多见，家长们没必要以偏概全，认为老师在故意哭穷。

家长在重视学生教育的同时，也应该给从事教育工作的老师多一些理解和宽容。幼儿老师确实付出了很多，她们或许没有教给学生很多书本知识，也在潜移默化地影响学生。

她们帮助学生更好地适应集体生活，让学生学会自己穿衣服、自己吃饭，也让家长更加省心。这份职业很难坚持，家长要给老师们信心，让她们看到前方的希望。

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