“孩子都上幼儿园了，你怎么还不去上班？”宝妈的回答很戳心

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对于很多妈妈来说，尤其是职场妈妈，生育对她们来说就是一条分水岭，事业和孩子就这样被分割开来。现代社会对于怀孕女性的歧视，是一个很普遍的问题。面试的时候就可能会被要求签署附带多少年内不可以生育条件的“不平等合约”；工作之后怀孕了，产假短，怀孕还要上班，或者莫名其妙地被降薪降职，甚至失去工作等等。这些事让很多女性在怀孕之后都难以继续工作。即使是生完孩子之后，也难以回归到工作之中。

不过，在家当全职妈妈太久，有时候也会引起家人的不满。前几天，邻居的乐乐妈妈就跟我抱怨说婆婆天天问：“孩子都上幼儿园了，你怎么还不去上班？”当时这位宝妈就给出了回答，真是点点都很戳心啊！

1. 离职太久，业务生疏

怀孕之后，一部分妈妈为了肚子里的宝宝能够健康发育和顺利生产，会选择从工作岗位上退下来，还有一部分妈妈是不公平地被迫辞职，工作被别人取代。怀孕之后在家中养胎，不可避免地会慢慢地对自己之前熟悉的工作感到生疏，业务能力也会有所下降，一方面是时间隔得太久，另外就是同时要顾虑家庭和孩子，精力被分散，工作效率会受到影响。

而且，现在的世界日新月异，更新的速度非常快，妈妈们也需要重新适应工作。职场竞争强烈，脱节之后的妈妈们，自然就需要更多时间回到之前的状态和位置，压力也会更大。

2.孩子没人照顾

很多家庭都是男主外、女主内，所以很多妈妈就需要照顾家庭和孩子，平时不是带孩子就是做家务，如果家中有健康的老人，或许老人还能帮帮忙带一下孩子，收拾一下屋子等，这样妈妈们就能稍微将多一点的精力分给工作。但既便如此，很多妈妈还是要亲自带孩子的，例如下班回来之后，午休的时候等等，公司和家来回奔波，甚是劳累。

若是碰上家中没有老人能帮忙的话，宝妈就更难重新回到工作之中了，至少在孩子上学之前都是不可能的。就算孩子上了幼儿园，下班后要及时去接，即使工作也容易出神，总担心孩子在幼儿园没人照顾，或是照顾得不好。

3.难以找到合适的工作

除了以上的情况之外，宝妈们难以重新参加工作的另一个原因，是难以找到合适的工作。因为既要照顾家里和孩子，又要工作，还要路上来回奔波。很多妈妈就想找一个离家近，上下班准时，工作内容比较容易，不需要太多时间去适应和学习的工作，这样才能够在家庭和工作之间保持一个比较好的平衡。然而现实是，这样的工作少之又少，所以很多妈妈都在找工作这一关败下阵来了。

4.家人不支持

很多长辈为了让孙子孙女健康成长，都会劝媳妇儿不要出去工作，安心在家相夫教子。他们认为这就是女人的天命所在和责任。如果妈妈出来工作，他们也会各种唠叨和不配合，导致妈妈工作的时候分心，注意力难以集中，被迫回到家中继续做家庭主妇。所以，家人对妈妈出去工作这件事情的不支持和不配合，也是导致妈妈工作很难的其中一个原因。

所以，女人在生完孩子之后很难回到工作之中是普遍常见的事情，如果妈妈在孩子上幼儿园、上小学的时候还不去工作，我们要多一份理解。当然，妈妈们如果决心要回到工作之中，找到适合自己实际情况的工作，就要下好坚定不移的决心，和家人积极沟通和商量，这样才能集中精神提高工作效率，做到家庭和工作之间保持平衡。