≡
育儿头条.怀孕
推荐
育儿
备孕
怀孕
分娩
产后
婴儿
幼儿
学龄
早教
健康
美食
怀孕后被领导百般刁难,也要忍住不离职
文 / 挖财钱堂社区
2018-02-28 18:03
总是听到好多在职场辛苦打拼的姑娘会说,等我怀孕了,我就辞职回家好好养胎。其实怀孕后即离职,姑娘你可亏大了!即浪费了保险资源,又没有合理利用劳动法保护自己的权利。
大多产生怀孕即离职想法的姑娘,都是缘于觉得怀孕很辛苦,继续工作吃不消的想法。其实根据劳动法保护,公司是不可以辞退怀孕期的员工的,如果你身体较弱,怀孕期间继续工作太过疲劳,完全可以向公司申请病假在家休息,公司将支付不低于当地最低的工资标准。
推荐阅读:
这是截止目前最全的一篇西安美食攻略!
文 / 西安美食达人圈
备孕二胎,你最想知道的5个问题,一定不要错过!
文 / 育儿精选课堂
三胎政策开放后,嘉兴妈妈表示:生不起、养不起!更痛苦的是…
文 / 其伟叫你育儿
产后第一周,饮食做到“2吃1不吃”,下奶快,产后恢复得也快!
文 / 妻子日记
女人一生能排多少卵子?“最佳怀孕”机会有多少次?
文 / 育儿小知识v
精选好物 | 90%的妈妈急需了解补钙的正确打开方式!
文 / 家庭育儿堂
成都月子中心价格-生活细节帮助美胸
文 / 成都蓓儿悦月子会所
K12培训机构危如累卵,公办学校教育焕发生机
文 / 火影官博文化
标注"儿童食品"的产品,更符合孩子的营养需要吗?
文 / 马冠生马上营养
怀孕满37周就算足月儿?理论和实际有差异,这个孕周分娩最佳
文 / 贝贝豆育儿课堂
首页
育儿
备孕
怀孕
分娩
产后
婴儿
幼儿
学龄
早教
健康
美食