
1、孕妈在出行时,无论是乘坐公交,又或者是地铁,都有老弱病残的专用座位,孕妈完全有权利享受这个座位。而且,每个人都应该尽可能的去照顾到孕妈,让孕妈可以有位置坐。 2、孕妈需要坐飞机出行时,如果买的是头等舱的机票,则可以告知航空公司,自己是孕妇,享受提前登机的待遇。

3、如果孕妈是在工作期间怀孕,则公司不能与孕妈解除劳动合同。这是《劳动法》里明确规定的,因此孕妈一定要懂得哪些权益是自己享有,且受法律保护的。 4、如果孕妈在怀孕期间,仍坚守在岗位上,公司就不能给孕妈安排重工,或者是夜班。所以,还坚守在岗位上的孕妈,一定要懂得维护自己和胎儿的健康。

5、通常来说,孕妈的产假都是90天。但是,如果孕妈遇到难产等情况时,可以增加15天。双胞胎的情况下,也能额外的增加15天的时间。所以,孕妈们可以根据自己的情况,来合理的延长产假。 6、孕妈在产假期间,若是出现了自己的职位被莫名顶替,或者是被降低了工资时,孕妈就可以拿起法律的武器,来维护自己的合法权益。