第一网红papi酱，怀孕后却怂了：做女人的代价，有多大？
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papi酱在综艺《令人心动的offer》中曾谈起自己的裸辞经历。
大学毕业后，她经历了一个待业时期，后经朋友介绍进入全球四大公关公司之中的某一家进行实习，然而她的第一个工作任务，却是查出全球十大石油公司的中英文介绍。
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中央戏剧学院导演系毕业的她，此刻却在不足1平方米的办公桌前做没有任何技术含量的工作。
于是，查完资料，从9点到12点工作3个小时后，Papi酱裸辞了
她说：“我不知道自己喜欢什么，但我知道自己不喜欢什么。”
这一辞职，便又待业了四年，直到她一炮而红
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本以为这样随心所欲，潇洒自如的Papi酱，是不会畏手畏脚，有太多顾虑的。
然而在怀孕后，情况却变了：
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“事业上升期选择怀孕，真的是正确的选择吗？”
对于网友们这样的担忧，她也坦然回答：“确实会焦虑”。
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身家上亿，婚姻幸福，长辈不施压的Papi尚且如此，普通的职场女性只怕会更难不敢怀孕，不敢暂离工作岗位，只怕在快节奏的职场中，因为怀孕而失去机会，甚至失去工作。
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那么已经生完孩子的女性，是否就没有这样的担忧了呢？
不是的。
有人说，孩子三岁之前都需要妈妈的陪伴，可是空档三年后，还能竞争的过年轻人吗？
即使找到工作，也依然会因为“有可能出现的二胎”而遭遇职场歧视。
也有人呼吁，请包容这些正值育龄期的女性。
可是，何老师却一针见血指出了问题：她只是去生孩子，她又不是犯了个错，为什么是包容呢？
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结婚有了孩子后的女性，在职场中被“隐形歧视”，在家庭中却也是“罪人”，没有时间照顾家中的老人，没有精力时时刻刻陪伴孩子的成长。
“在职妈妈”似乎成为了女性的原罪。
01
就在上个月，一条#上午查出怀孕下午就被解雇#的消息上了微博热搜。
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钟女士上午在医院检查出怀孕，于是告诉经理，自己怀孕了，想休一天假。结果下午四点多，经理回复她：不用来上班了，你已经被解雇了。
怀孕和失业同时发生，钟女士完全慌了，没有工作怎么养活孩子和自己。
第二天她到公司的时候，公司的门卫把她拦在了门外，还把她放在公司的东西都给扔了出来。
后来的钟女士因为身体、情绪等各方面原因，钟女士自然流产了。
她将公司告上法庭，当然这个官司最后钟女士赢了，但悲剧已然发生。工作和这个孩子，她都失去了。
最可怕的是，这样的悲剧可能每天都在发生。
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让人多么痛心又无奈啊，当妈的世界里，没有两全——“如果我抱起砖就无法抱你，可我放下砖就无法养你。”
没有经历过的人永远不会懂，怀孕、生子、育儿，对于一个女人来说，究竟意味着什么。
02
S.H.E成员Ella曾在社交平台发文，自曝产后患上生育后遗症——产后尿失禁。
平时生活中，即便是打喷嚏、原地跳跃、跑步等动作都会造成尿失禁，而且不是失禁一点，而是整条裤子都湿掉。
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可妈妈们遭遇的远不止这些。
之前，曾看过一篇关于产后老婆被嫌弃的文章。
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怀孕生子、生儿育女，明明是一个家庭的事、是丈夫和妻子的事，但往往只成了女人自己的事。
很多人以为，女人生了孩子、成为妈妈的那一刻就意味着渡劫成功、得到解放，实际上，孩子的出生才拉启了渡劫的序幕。
哺乳、哄孩、洗澡、洗衣服、换尿不湿......24小时，无限循环。
哪有什么“女子本弱，为母则刚”，只不过是女人当了母亲，不得不刚。
03
在中国，女性为了生育付出的代价实在太大了。
不生孩子，要面对来自家人、朋友甚至陌生人异样的眼光；
生了孩子，要遭遇职场歧视、同事排挤。
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但别忘了：怀孕生子，不仅仅是女人自己的事情，更是一个家庭、乃至整个社会的事情。
所以，丈夫们这时候，应该给予妻子加倍的关怀与陪伴。
而对产后妈妈最好的守护，莫过于爸爸们能够主动承担起照顾孩子的责任，更不要因为孩子而减少对她们的关心与爱。
希望男人们明白，如果一个女人愿意为你生儿育女，希望你不计一切好好珍惜她、爱护她，因为这才是你对她最直接、最有爱的报答。