什么男女有的东西婴儿却没有？中专生的答案，让女博士羞涩

近年来，面试似乎变得越来越严格了，其实面试对于一些人而言，还真的不是很难，但是对于一些新人来说则是难上加难。尤其是现在的HR，似乎真的变得精明了很多，他们能在短短的几个问题之中就能够判断出来，你适不适合公司的这个岗位，这不最近博士刚刚毕业的小姑娘杨颖就在面试的过程中遇到这样一道，有些难度的面试题：什么东西男女有，婴儿没有？好，我们一起来看看，这究竟是发生了什么吧。

博士生杨颖，是今年刚刚毕业的一名博士。由于家庭的原因，农村出生的杨颖，还是赶紧出来想着找了一份工作补贴家用。接连面试了几家公司，似乎都不太理想，上周三，她在网上看到招聘信息后就来到了这家公司面试。家公司给他的印象还不错，怎么也是一家当地名企。

在面试的时候，面试官先是让他们做一个简单的自我介绍，又问了下他们对公司是否了解，最后问出了这道问题：什么东西男女有，婴儿没有？

听到这个问题之后，当场就有一个应聘者站起身来，朝着门口走了出去，一边走一边说道：真没有想到这么大的公司，居然会问出这种无聊的问题。我想不出答案，但也不想回答，还是把机会留给别人吧，就这样他说完就走了出去。

你喜欢看在场的两位，你给了他们一分钟的时间，让他们去思考问题的答案。时间过的很快，一分钟，简直太短了，面试官开始让他们回答问题了。

第一位回答问题的，就是小姑娘杨颖，她思考片刻说道：我觉得应该是智商吧，毕竟婴儿，还不会思考问题。

面试官看了他一眼，点点头，目光来到了第二位应聘者的身上。

第二位应聘者是一个小伙子，学历不高，只有中专，但是，他已经在社会上摸爬滚打好几年了，听到这个问题之后，他就一直在思考，他给出的答案是：应该是牙齿，婴儿肯定是没有长牙的，至于智商，我都觉得他应该有。

说到这，博士生杨颖脸上有些羞涩了。面试官听到这个答案之后，哈哈大笑起来，他说道：其实问题没有标准答案，这个问题，我只是想考一下再座的，应变能力和心里的素质。公司针对这个岗位只需要一个人，所以，我也只能录用一个人，很明显最后那个中专生小伙被录用了。

不知道大家针对这个问题，有什么看法呢？如果是你，你会录用谁呢？欢迎留言给小编哦。