湖南省三八红旗集体 湖南省人民政府直属机关第二幼儿院

巾帼建功展风姿 现身职业谱新曲

为办党和人民满意的学前教育不懈奋斗

湖南省人民政府直属机关第二幼儿院始建于1954年，隶属于湖南省机关事务管理局，是一所正科级差额拨款事业单位，省级示范性幼儿园。现有教职工171人，其中女教职工135人。65载历史，一代又一代的二幼人始终不忘教书育人的初心，牢记办党和人民满意的学前教育的使命，坚持正确办园方向，坚持立德树人的根本任务，全面贯彻党的教育方针和局党组关于“专业化、现代化、社会化、集团化”的发展导向，开拓创新，在推动省二幼事业实现跨越式发展的同时，努力回应了人民群众对美好学前教育的期盼，取得了令人瞩目的成绩，这些成绩和荣誉都渗透着所有女职工辛勤汗水和劳动。

省二幼先后荣获国家级“节约型公共机构示范单位”、全国首批百所“家园共育示范园”、湖南省“示范性幼儿园”和湖南省首批“保育教育规范园”、湖南省直机关“文明单位”和“先进基层党组织”、长沙市“园本教研示范园”和“常规管理先进单位”等荣誉，被省教育厅列为省“幼儿园教师培训基地园”和省“贯彻指南重点实验园”；在湖南省示范性幼儿园复查评估和长沙市全面实施素质教育督导评估中均获“优秀”级。

改革创新谋发展，在探索办学新体制中不断满足社会对优质教育资源的需求

作为省级示范园，省二幼积极响应党的十九大关于“幼有所育”的要求和国家大力发展学前教育的号召，坚持以人民为中心，着力解决困扰老百姓“入园难”“入园贵”的烦心事，全面推进体制改革和科学发展，扩大优质教育资源覆盖面。

从选址到设计方案，从硬件添置到园舍改造，从合作方案讨论到资金协调争取，从项目招投标到施工现场把关质量……为了拓展办园规模、外延办园模式、增加入园学位，省二幼领导班子成员带领全院职工不避寒暑，日夜奋战在工作一线，一个个女老师、女职工都练就成了会写善做、能扛敢拼的“女汉子”。2016年，省二幼本部由12个班增扩至18个班；2017年，省二幼将自身优质教育资源与小区配套幼儿园资源相结合，创办了省二幼恒大绿洲幼儿园，并以12个班满园的规模开园；同时，还开办了湖南省首家以公办资源为依托的0-3岁早教托育中心。短短三年，为社会民众新增入托、入园学位1000余个，实现“一园至两园至两中心”的事业跨越式发展3连跳，省二幼在湖南省首创的以公办幼儿园为依托的“0-6岁托幼一体化”、学前教育“集团化”的发展新模式，吸引了广东、山东、海南、宁夏、河南等地幼教同行纷纷来园学习取经。

信息化教学创先锋，在率先推动学前教育现代化中提高教育质量

教育信息化是实现教育现代化的必然途径，目前，湖南教育信息化从1.0时代进入2.0时代，彻底开启教育行业的新一轮转型。省二幼领导班子敏锐把握教育信息化改革趋势，迎难而上，勇做先锋，带领全体教职工以“巾帼不让须眉”的精神，在全国范围内率先开展学前教育信息化的改革，实现学前教育现代化，在学前教育界起到了很好的示范作用。

我们全面规划、分步推进智慧型幼儿园硬件建设方案；科学构建、稳步实施教师信息技术素养和应用能力提升方案；坚持以儿童身心健康发展为核心，带领教师通过多年实践与研究实现信息技术与教育教学的深度融合，创新推动了学前教育质量的提升。因成果突出，院长、书记陈雯曾2次受邀代表幼儿园参加教育部组织的会议，并作为学前教育唯一一个代表做典型发言，分享省二幼信息化经验成果；2018年，省二幼“起步 夯实 革新 面向未来”教育信息化案例，被教育部评为首批基础教育信息化典型案例；编写的信息化书籍《幼儿园教育信息化理论与务实》在湖南教育出版社出版；近六年，省二幼组织教师参加各类教育信息化专题评比，共490项教科研成果在国家、省、市级学前教育专业比赛中获奖，其中264项获国家级奖项。

立德树人为根本，在提升师资队伍能力水平中强化办园品质

这里的每一位老师都因热爱孩子而来到这里，都因热爱这份事业而坚守岗位，所以从课程构建到队伍建设和园所硬件建设，只要与孩子有关、与教育的质量相关，这群女老师们就一定会努力做到极致。

为了更好地落实“立德树人”根本任务，打造一支“德才兼备”的专业化队伍，省二幼始终坚持以党建工作为核心，联动共青团、妇和工会，开展了一系列“师德师风”建设主题活动，与教师们一起树标杆、学楷模、传递正能量。并坚持在每年9月开园之际，与全体教师共同向家长发布公开信，严明禁止教职工收受礼物、红包、购物卡及宴请等，这项新举措和老师们的模范表率得到家长和社会各界的高度好评。

省二幼潜心钻研教育科研，认真贯彻落实《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，始终坚持以“遵循幼儿学习与发展规律、尊重幼儿发展个体差异、关注幼儿学习方式与特点、注重幼儿学习与发展的实效”为原则，多元化开展游戏、教学等活动，促使每一个孩子全面发展。

省二幼建立了长效的教职工专业培训机制，搭建多样化能力素质提升平台，每年通过“自学、他引、内培、外送”等多个途径促进教职工队伍综合能力的提升和发展，特别在外送方面，每年下大力气，从资金、人员、机制等方面提供有力保障，近三年选派教职工出省学习达199人次，队伍中也涌现了一大批省、市骨干幼儿教师，先后荣获了全国“宋庆龄幼儿教育奖”，省、市“幼儿园教育能手”，省直机关“芙蓉百岗明星”“巾帼建功标兵”，雨花区“党和人民满意的好老师”等多项荣誉称号，教师专业化水平得到明显提升。

不忘责任践使命，在无私奉献中彰显二幼人的时代担当省二幼充分发挥自身优势和辐射影响作用，无私奉献，勇于担当，努力践行着对学前教育和对社会的责任和使命。

做教育扶贫的践行者。为了更好的发挥自身优势，带动教育的平衡和均衡发展，让更多的孩子享受优质的学前教育，在省二幼领导班子的带领下先后帮扶了宁乡双江口镇中心幼儿园、雨花区伟才幼儿园、小牛津简易幼儿园、浏阳县龙伏镇幼儿园、怀化靖州县幼儿园等10多所农村薄弱幼儿园，同时深入城乡200多所园进行教育督导，送教下乡的脚步遍及14个地州市。每到双休日、寒暑假，就是大家送教下乡的时间，每到一所帮扶园，大家都要充分了解和协调解决园所发展中的任何困难和问题，在大家的努力帮扶下，一大批乡村幼儿园成为了当地的优质园，多名园长和教师也成长为当地的学前教育专业领头人。

做文明服务的志愿者。省二幼充分发挥工青妇等群团组织的力量，动员家长、孩子和老师们一起开展“爱心送温暖”“公益早教进社区”“清理湘江河垃圾“等社会公益活动，同时，联动幼儿和家长开展“我为家人做件事”“我是文明小游客”“做文明市民我们在行动”等系列活动，并通过微信等网络方式推广开展活动，在加强网络精神文明建设基础上，倡导社会主义文明新风尚。

做社会主义核心价值观的传播者。社会主义核心价值观从来都不是高高在上的教条，它蕴含于我们生活工作的方方面面，在每个人心中埋藏下道德的火种。从幼儿的年龄特点和身心发展规律出发，老师们通过不断实践、反思和过大量的园本教研，构建了以“践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化”为主题的园本课程，教学案例已录至省二幼参与主编的《幼儿快乐学习与成长活动资源包》《幼儿园环境创设—环境与主题活动环境创设》系列丛书，现已公开发行。同时，以社会主义核心价值观为主题开展主题环境创设、爱国主题教育、主题演讲比赛、我身边的好老师教育故事会、文明家庭之星评选等活动，将社会主义核心价值观厚植于每个孩子、家长和老师的心中。

“人生百年，立于幼学。”省二幼全体教职工将以本次评选为契机，不忘初心，牢记使命，以幼教之理想开创理想之幼教，满怀寒暑不避、锲而不舍的事业精神，书写省二幼新时代的奋进之笔，办好党和人民满意的学前教育。