日前，有西宁市民向西海都市报96369新闻热线反映，“西宁金伊芙幼儿园发布一则告示，详细列举了‘劝退幼儿’的七种情况，内容感觉有点怪。” 市民提供的资料显示，金伊芙幼儿园发布信息称，为维护幼儿园良好的教育秩序，保护每位幼儿和家长的利益，经讨论决定幼儿在园期间，出现七种情况之一，则予以劝退。包括传播有关幼儿园不实言论，对幼儿园工作有意见，但没有向园长反映就寻求上级机关、新闻媒体或通过“闹园”解决等内容。（6月22日《西海都市报》）
对此，笔者认为幼儿园推出“劝退七条”有一定的必要性。当下，有关幼儿园与家长之间的冲突频发，双方都对彼此充满了不信任。家长担心自己的孩子在幼儿园会受到虐待，幼儿园也对某些过于溺爱孩子的家长感到身心俱疲。
幼儿园作为一个集体生活的场所，一个班级里至少有20名孩子，再加上孩子们的年龄都过小，发生磕磕碰碰是在所难免的。有的家长却并不理解，孩子一受伤就认为是园方失责，即使是一句不带脏字的难听话也会在心理上伤害到老师和孩子，这比打一拳还难受。发布“劝退七条”的幼儿园园方表示，家长把孩子送到幼儿园就应该学会放手，家长该比孩子更快适应幼儿园。
有时候孩子们之间的打闹只是一些鸡毛蒜皮的小事，但家长的过于看重却让这件事情的重要性上升了好几个高度，园方也疲于调解。家长不能一味地只考虑自己的孩子，还要照顾其他孩子的感受。让孩子在集体生活中学会与他人的交流方式并不是一件坏事。
从园方角度来讲，虽然幼儿园属于服务行业，但除了教育外，幼儿园的老师们还承担着给孩子收拾屎尿、清洗衣裤等工作，孩子在幼儿园待的每一天都凝结着老师的辛勤付出，老师理应得到家长们的尊重。但由于近年来某些幼儿园虐童事件的发生，让很多家长都对幼儿园老师充满了不信任，甚至想通过在教室装摄像头的办法来监视老师的一举一动。仅因为个别案例就否认整个行业的辛劳未免过于片面。
“劝退七条”的第七条提到，“幼儿园是培养孩子行为习惯、综合能力的集体生活场所，孩子需要在幼儿园集体环境中逐渐成长，如果家长只是一味要求我们的老师无微不至地各项生活照顾，对不起，我们不是保姆，请您离开！”幼儿园是一个培养孩子的地方，但也仅限于此。它并不是一个单纯替家长照顾孩子的地方，也无法将全部精力都用在一个孩子身上，保证其万无一失。如果家长只是想找人帮忙带孩子，那还不如直接找个单独的保姆，这样也更能放心。
从今天的形势来看，幼儿园推出“劝退七条”有其合理性，也应该得到推行。但在实施时也应注意具体的劝退条件，公正客观地评价可能导致劝退的行为，避免让人钻了空子。
来源：荆楚网
作者：宋秋实
学校：南京师范大学
