好消息！"痛经假"真的要来了，而且还有一年的哺乳假~

对广大女同胞而言

有一个亲戚

是她来了也烦，她不来你更烦

对，她就是大名鼎鼎的

大！姨！！妈！！！

为什么？

“大姨妈”不来，你不是要当妈

就是……！

呵呵，“大姨妈“一来

它有时会让你“痛不欲生”

却毫无应对的办法

只能用各种不同的姿势来表达...

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说到痛经，不少姑娘

真是一把鼻涕一把泪啊！

痛到不能忍，就会想：

如果能放“痛经假”休息一下就好了~

痛经假

这个真的可以有！

4月24日，省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定（草案）》（第二次征求意见稿）征求公众意见。记者注意到，与第一次征求意见稿相比，最新的草案明确，女职工因痛经不能坚持工作的可以休息1至2天。同时要求有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费用。

此前的草案只规定给予公假1天

这样看来，与之前的草案相比

“痛经假”有望延长为两天！

女职工们的福利可远不止这些！

咱们接着往下看

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关于女职工

最新的草案规定有条件的用人单位

可以每月发放一定的卫生用品或费用

此外，用人单位安排已婚待孕女职工

从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动时

应当征得女职工同意

关于哺乳期女职工

如今，“背奶妈妈”在职场很常见

她们在生育后因工作不能在家做全职妈妈

只得利用工作间隙存储母乳

晚上背回家给宝宝当第二天的“口粮”

此前的草案就规定

女职工在哺乳期内可以休哺乳假

时间为1年

关于具体的待遇问题

此前规定由用人单位和女职工双方协定

而最新的草案明确

不得低于当地最低工资标准的80%

据了解，双方协商待遇时

有了参照，可以参考病假工资的标准发放