【微课预告】工作累,报酬低怎么办?幼教专家给你3招升职加薪

作者:幼儿智能数学 01-29阅读:2347次

幼师,在常人眼中是和孩子们打交道,像天使一般的职业;而在有些家长眼中,幼儿园却是时刻堤防,生怕子女有闪失的学校。广大幼师们抱着一颗爱心,拿着微薄的工资,却容易遭到不公正的评判。

幼师行业:工作累,要耐心

有多少幼师,耐心细致给孩子洗尿湿的衣服,擦洗沾满污物的腿和屁股。为了孩子,一整天都喝不上一口水。有时,抱着哭闹的孩子一抱就是两个钟头;尽管工作辛苦繁重,可他们还是变着法创造条件带孩子们在游戏中学习。

职业处境:招聘难,工资低

幼师每天工作环境面对孩子,是相对比较特殊的职业。一直以来,很多人对幼师的印象停留在“哄孩子”层面,幼师处境仍然尴尬。教职工工资普遍偏低,生活水平也相对较低。幼师素质参差不齐,整个社会幼师缺口大,私立幼儿园招聘门槛把关不严格。在职业发展层面,幼儿园应该在薪酬、职业发展层面给幼师提供更多的保障和服务。幼师本身提高技能,开发特色课程,讲示范课,在不同层面都会利于提升工资水平。

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