这位老园长把幼儿园做到了极致!

作者:青苗荟幼教联盟 06-16阅读:513次

原标题:这位老园长把幼儿园做到了极致!

成功具有惯性,成功与努力是扭转人生的良性循环。越成功,越努力。越努力,越幸运。

成功的园长,在幼儿园中扮演着英雄般的角色,她们自带光环、引领未来,她们怀揣着对幼教事业的执着和梦想,她们喜欢在寻找、解决问题的过程中追求极致与完美。

如此英雄,在人生的反复中,自强不息,从不言败。

执着的“毕姥姥”

毕姥姥是一个名副其实的“学习狂”。青苗荟的培训她从不缺席,再远的路途都挡不住她轰轰烈烈的求知欲和热情。哪怕已经把幼儿园办得出类拔萃,毕姥姥也从不放过任何一个追求“更好”的机会。

在山东沿海城市,毕姥姥的幼儿园无论是口碑、特色、招生还是影响力等,全都数一数二。“我的园要是比别人的差我就难受,就睡不着觉,每天都在想怎么样能办得更好”,这是毕姥姥常挂在嘴边的一句话。

在毕姥姥的幼儿园,园长们大都是毕业后就在园任教,一步一步被提拔上来的,不仅对园所有着很深的感情,且每个人都业务熟练、精明强干。幼儿园的环境设施自不必说,最令人感动的是,孩子们的状态都非常好,每个孩子都热情、可爱、活泼,待人接物礼貌大方。

而将幼儿园办得如此出色的背后,是毕姥姥超乎寻常的努力。

更新观念,持续学习办园方法。“从十年前开始,我就参加各种培训,蒙特梭利也是我最早引进的。”

兢兢业业,为了工作常常废寝忘食。“有时为了更新幼儿园的食谱,我能连续几个晚上和园长们讨论到凌晨一点。”

坚持原则,每一日都要细致了解园内的每一个环节。“以前没有微信的时候,我每天都去园里转,现在有微信群了,我就坐在办公室和园长们讨论工作,每天七八点开始,几十个群,园里有什么事我都知道”。

毕姥姥用近乎偏执的热爱,把大大小小每一件事都做到了极致,也把幼儿园做到了极致。

理念精深的男神级“大叔”

首先展示四组令人“瞠目结舌”的数字:

  • 3月份刚开园的一所超高端幼儿园,一个月之内招了100多个孩子;

  • 园长每周休息半天,每天工作十二个小时以上;

  • 招聘园长时,首先测试园长丈夫是否支持园长工作,以及每年两次的出国旅游和父母体检;

  • 十几年来,核心管理团队流失率为零

  • ……

创造这些奇迹的,是一位男神级幼教大叔。

然而奇迹从来都不是偶然。奇迹来自于内心的力量,也来自于坚定不移的信念。为了打造顶级的幼儿园,大叔引入了瑞吉欧课程体系,鉴于这种低结构化的课程对老师要求很高,所以该园所有的老师都来自于台湾和欧美。

对于教育,大叔就是这样从不妥协,他始终坚持着一丝不苟的专注和精益求精的严谨。

数十年如一日地坚守于幼教事业,大叔心中早已形成一套精深而完备的教育理念及体系,可即便如此,他依然在努力号召更多的幼教人,和他一起探寻办好园的“终极奥秘”。而他的理想,就是要打造最好的幼儿园,培养顶尖的孩子。为了这个理想,他一直走在奋进的路上。

(大叔亲自设计的幼儿园)

除了热爱工作、努力工作,往往不存在第二条通往成功的路。

当一部分人陷在抱怨幼教行业的种种当中无法自拔时,另一部分人已经开始走在成功的路上,收获越来越多的幸运。

成功法则一、改变心态

成功的园长能够在漫长的时间内专注于幼教事业,不忘初心,始终如一。

其实,不是每一个园长都在一开始就热爱幼教事业。从“不得不做”到“做到最好”,很多园长发生心态的转变,是因为她们有着很强的心理把控和调节能力。她们不会把时间浪费在怨天尤人上,而是寄情于工作,并为之付出努力。

“之前是一个企业园,连年亏损,连房租都交不出来了。我接手后,苦心钻研扭转局面的方法,后来一年就招了二百多个孩子,不仅扭亏为盈,还用挣到的钱向该企业租了厂房,改造为幼儿园。该企业是聋哑人企业,经营不善,负责人拿到房租给这些聋哑人发了工资,大家都很感激我开办了这所幼儿园。”

—— 一位现任7家连锁园的园长

选择何种心态只在一念之间,而只要改变了“心态”,周围的世界也会发生戏剧性的变化。

成功法则二、“迷恋”工作

幼儿园的工作繁琐、劳累,而孩子们天真的笑脸,成长中的感动,以及家长们的信任和托付,就是一切苦难的解药。获得这份解药的秘诀,就是“迷恋”工作。

迷恋工作、热爱工作,是成功园长的共性。她们清楚地知道,发自内心的兴趣可以带给人无限的活力和热情,而当一个人能去做自己有持久兴趣的事,那么工作自然会更有意义。

“辛苦、压力大、家长工作难”,这些都是一时的隔膜在作祟,人不可能真正失掉自己、失掉生命的力量。如果决心向上,那么强烈的意愿便是内在的向导,自会有爱与喜悦的源头,迸发出生机、活力和乐趣。

成功法则三、努力工作也是一种“修行”

爱上工作并为之努力,也是人生的“修行”。抱着精益求精的心去做好每一件事,既能提高能力,也能修炼心性、磨炼人格。

有一句话说得好:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”

成功的园长会把工作和自己的职业生涯联系起来,会对自己未来的事业负责,在她们全身心地投入工作时,会容忍工作中一切的压力和单调,会主动开拓把工作做得更好、更有效的方法,会认可自己所从事的是一份有价值、有意义的事业。

努力工作所得来的使命感和成就感,是实现人生价值的重要部分。而当优秀成为了一种习惯,成功自会跟上前行的步伐。

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