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1
前不久，
我和朋友依依、小颖聚会，
依依的女儿4岁，小颖的儿子5岁，
身为人母的我们，
谈话的焦点自然是孩子。
依依说，她老公一直很忙，
没有机会带孩子，就算有机会了，
也常常不得要领地将孩子弄哭。
而小颖则说，
她老公倒是不忙，
但总在育儿路上和她唱反调。
她主张让孩子多见世面，
老公却说待在家里挺好；
她主张亲子阅读，
老公则说送去补习班学认字不就完了吗？
听完他们一通的抱怨，我问：
是不是老公都渐渐地变成“甩手掌柜”，
自己却成了拼命三娘啊？
依依回答：就是啊，
关键是男人们带孩子简直是灾难，
不是严厉，就是宠溺，完全没有方法。
小颖点头附和：
他们完全是看心情在带孩子，
不知道科学养育的重要性，
也不积极学习育儿知识，
再这样下去我儿子要被他给毁了！
听到“毁了”这两个字，
我顿觉不寒而栗，
虽然后果不至于如此严重，
但我也不由地思考：
为什么在养娃路上，
这么多爸爸不喜欢学习育儿知识，
当起了“甩手掌柜”呢？
2
“被边缘化”与“被批评惯了”，
是爸爸们不热衷于育儿的主要原因。
古语有云“养不教，父之过”。
在过去的家庭里，
母亲主要负责孩子吃饱穿暖，
教育的责任大多落在父亲身上，
如果孩子在外面犯了什么错，
别人也通常指责父亲管教不当。
如今，养育孩子的模式却变了。
妈妈们既要在工作上打拼，
又要打理好家里的一切，
还要为孩子的健康成长不断看书学习，
因此有人笑称，
无论婚前多娇弱的女子，
当了妈都会被逼成战斗机级别的女强人。
现在社会不是在拼爹，而是在拼妈，
说的就是在家庭里，
教育孩子的责任都倾斜到了妈妈的头上。
这其中涉及两个原因，
一是妈妈的受教育程度不亚于爸爸，
二是爸爸的角色逐渐被家庭边缘化。
所谓边缘化，
就是孩子和妈妈成了联盟，
而爸爸则渐渐成了“隐形人”。
依依的老公过去很忙，
很少有机会一家三口享受天伦之乐，
但是当他有空想带孩子时，
却很难进入女儿和妈妈之间默契已久，
坚如壁垒的关系。
由于和孩子缺乏连接，
每次陪孩子不到五分钟，
不是孩子哭着向依依告状，
就是老公愁眉苦脸地求助依依。
时间长了，依依对老公日趋失望，
不放心将孩子交给老公。
而小颖，则是既能干又强势，
对老公的要求很高，
一旦带孩子出现问题，就会严厉批评他。
以至于原本愿意带孩子的老公，
形成了逆反心理，
不但陪孩子少了，还和小颖唱反调，
在孩子哭闹搞怪的时候，跟着添乱：
“你不是看了那么多书吗？
怎么孩子还是不听你的？”
有很多女性抱怨说，
虽然只有一个人叫自己妈妈，
但她却像养了两个孩子那样累。
为何自己做母亲后迅速成长了，
而老公却好像越来越退化了？
一位从事家庭治疗的老师曾说，
男人当了爸爸后反而更像个孩子，
是因为父亲的角色被逐渐边缘化了。
当妻子的注意力全都集中在孩子身上，
他们会有失落感；
当妻子对他们传递的抱怨比赞美更多时，
他们的价值感和存在感就会崩塌，
进而对妻子的关心和配合都会减少。
换句话说，
如果男人缺乏家庭责任心和进取心，
那他一定有一个特别能干，
又特别有进取心的女人。
他们的内心独白是：
既然你已经做得很完美了，
我还需要努力干嘛呢？
但是育儿路上，
哪有一上手就完美的父母呢？
谁不是在不断试错中学会当爸妈的呢？
3
好爸爸是从实践和试错中成长起来的。
最新一季的“爸爸去哪儿”中，
几位萌娃迅速圈粉无数，
而爸爸们的表现，
更是引发了粉丝们的热议。
首先是陈小春，
网友说他比邓伦更像是个实习爸爸，
他以前对孩子的陪伴从没超过6小时，
坦言对孩子的了解不足一分，
这一直是妻子应采儿心中的忧患。
果不其然，节目中的陈小春，
成了爸爸群里最缺乏耐心的一个。
儿子Jasper只因好奇摆弄了一下扩音器，
他就严厉质问“你在做什么”，
让儿子不知所措。
回家路上，Jasper跟不上爸爸的步伐，
陈小春非但没有停下来等他，
还不断瞪着眼睛催促他，再次发火，
Jasper终于忍不住问爸爸：
“你为什么总是生气？
你可不可以不要再生气？”
儿子这样的问话让他猝不及防，
也将陈小春这个硬汉的防线彻底击破。
他说会永远记得儿子的这些话，
以后也尽量不要吼儿子。
如果没有这个试错的机会，
急性子的“山鸡哥”，
可能永远也不会改正“怒吼”的毛病。
而另一位可圈可点的爸爸则是吴尊，
自从有了孩子以后，
他一度退出娱乐圈，全心陪伴孩子。
长期的爱和陪伴，
让一双儿女和吴尊亲密无间，
处理各种问题也形成了高度默契。
当村长安排住处时，
让爸爸带着孩子抽取石头锁来选房子，
吴尊家三个人竟然有三种意见，
经验丰富的吴尊既不袒护弟弟，
也不忽略女儿的感受，
而是用玩游戏的方式决出胜负，
让孩子们遵守约定，心服口服。
其实，好爸爸都不是天生的，
是通过和孩子日夜相处，
在一次次的挑战和冲突中找到突破，
不断反思和学习“修炼”而成的。
4
妈妈学会偷懒，爸爸才会更积极哦~
很多妈妈都说，让老公学习育儿，
简直比登天还难，
那可能是你没用对方法。
上个月，应一个朋友的邀请，
我去他开办的家长教育课堂帮忙。
课堂里几乎清一色的都是妈妈来参加，
原来不光是自己老公，
其他家庭里的爸爸也是不愿意学习的状态。
有个妈妈问：能不能教教我们，
如何说服老公来参加学习啊？
心理学家说，
其实在每个男人都有“父性”，
就和女人的“母性”一样。
女人生完孩子，母性被激发出来，
而男人的“父性”能否被激发，
除了自发的动力之外，
环境给予的机会和信任也至关重要。
如果想要爸爸积极学习养育孩子，
不妨试试这几招：
1. 把孩子放心地“扔”给爸爸
爸爸和孩子相处时，
很多妈妈只要在场，
就会看不惯爸爸的一些行为。
所以妈妈可以试试偶尔偷懒，
将孩子托付给爸爸，
让他经历一下焦头烂额的时刻，
反而能激发他的改进之心。
2. 学会向爸爸示弱
妈妈们每天要面对孩子的各种问题，
总有力不从心的疲劳时刻，
这时如果主动示弱求助丈夫，
并借机向他取经，
会增加爸爸的价值感和保护欲。
3. 先给爸爸一颗“糖”
虽然很多新手爸爸带孩子不够温柔细腻，
但是他的冷静和理性却是妈妈鲜有的优点，
要想爸爸做得更好，
不妨多夸夸他们，
让他们先有好的感受，
再不断地去完善自己。
4. 影响比说教更重要
如果爸爸一开始不喜欢学习育儿，
妈妈也不必强迫他，
尝试在潜移默化中影响。
比如妈妈学习了育儿知识，
在养育方面有了大幅度改观，
此时再引导爸爸，
他的态度就很容易从排斥到认同，
甚至自己主动学习来与妻子同步。
其实，
妈妈们若想要让老公跟紧自己步伐，
并没有想象中那么难，
就是要舍得用好自己的老公，
给他们多多的信任和鼓励。
就像应采儿对陈小春一样，
从刚开始的极度不信任，
到后来发现老公身上的点滴进步，
及时给予肯定和鼓励，
让老公的父性力量和责任感
逐渐从内心里迸发出来。
到那个时候，
你就不会总是抱怨“爸爸去哪儿了？”
而是幸福地享受“爸爸回来了！”。
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