蓉蓉的幼儿园老师发现她头发上粘上了口香糖，很靠近头皮，因为粘得太牢头发都打绺了，老师清理了很久最终决定把这一撮头发剪掉。
第二天，家长找到班主任要求该老师赔偿100元，理由是：头发不能随便从根剪，会影响运势，需要象征性地赔偿一下。
老师只能赔了这笔钱，但是这个事引起了很多家长的吐槽，蓉蓉妈妈受不了压力，最终让孩子转学了。
从始至终，最受伤害的还是蓉蓉，她什么都没有做，却因为母亲的做法，被迫离开了自己本就熟悉的学习环境，甚至可能遭受老师和同学的疏远。
蓉蓉妈妈就是典型的坑娃案例，在与幼儿园老师的相处间，犯了太多的错误。
那么，作为家长到底该如何与幼儿园老师相处，才能给老师留一个好印象，不给孩子的学习生活添麻烦呢？
少一点玻璃心，少一点抱怨。
每位父母都把孩子捧在心尖上，舍不得孩子受半点委屈，一旦孩子进入幼儿园，脱离了父母的保护，父母就会焦虑，害怕孩子被人欺负，害怕孩子融入不了集体。
但是家长们真的没有必要每天都问老师，孩子在幼儿园吃得怎么样，睡得怎么样？如果有什么问题，老师会主动与家长沟通。
另外，家长也没必要对孩子的小磕小碰太过担心，如果不是很严重的话，不要急着质问老师。老师日常需要照顾那么多学生，有时候可能顾及不到一些细节。
孩子受伤了，老师也会很自责。
如果这时家长可以反过来安慰老师：没关系，不要放在心上。老师会很感动，后面也会更加关注孩子的情况。
信任老师，并认可老师的付出。
幼儿园的孩子表达能力比较有限，如果遇到孩子说的和老师说的存在偏差，不要直接和老师说：我相信孩子不会说谎。这样就相当于说老师在说谎，非常伤人。
遇到这种情况，可以直接与老师沟通，了解实际情况再进行判断。
在微信家长群中，更要注意分寸。
家长群的氛围是老师比较看重的，老师在通知事情的时候记得有礼貌地回复，不要打乱节奏，也不要公然质疑老师。平时更应该多表达感谢，让老师知道你对他/她付出的认可。
不轻易告状，有话好好说。
如果家长对幼儿园有什么意见，可以直接与老师沟通。
如果是有价值的意见，老师一般都会采纳。除非老师有非常严重的责任性问题，导致和老师沟通没有意义，不然不建议跳过老师直接与领导或园长沟通。这就相当于“打小报告”，谁都不会喜欢这种做法。
如果一有问题就和园长沟通，园长在不知情的情况下，可能对老师产生一些误解，影响老师的工作和待遇。
如果纯粹是为了宣泄心中的不满，故意给老师找茬，那说不准会引起公愤，比如蓉蓉家的例子，最终受影响最大的还是孩子。
准时接送，简单问候
早上准时将孩子送到幼儿园，不要耽误老师的课程安排。下午及时将孩子接回家，如果真的有事不能按时接孩子，至少要提前和老师说一声，并且表达歉意。
偶尔一两次迟到可以理解，如果多次出现不能按时接送的情况，家长需要反思下问题所在，并找出解决方案。
老师也有自己的生活，也需要回到自己的家，有的老师也已为人父母，需要照顾自己的孩子。所以家长在接送孩子的时候，可以简单地和老师交谈两句，感谢老师的辛苦付出。
积极配合，主动参与活动
老师安排的家庭作业，家长应尽量配合孩子一起完成，一方面可以增加亲子共处的时间，另一方面也是对老师的信任和支持。
遇到幼儿园举办的家长会和亲子活动，家长在工作允许的情况下，最好可以出席，这样不至于让孩子一个人太过落寞，老师也会觉得这位家长很积极很省心。
而且在活动开始前，家长可以提前和老师沟通，看自己在活动过程中是否可以提供某些帮助，减轻老师的压力，这样可以极大地增加老师对家长的好感。
礼轻情意重
在一些比较有意义的节日，比如：教师节、三八节等，家长可以和孩子一起动手，制作贺卡或者特别的DIY小礼物送给老师，同时手写一封感谢信，真诚地表达对老师的感激之情。这份充满心意的礼物，将比物质的礼物更感动人心，老师也会更加有成就感。
家长和老师的相处，其实没有太负责的规则，只要将心比心，互相信任理解，相信很多问题都不是问题。
