相信许多孕妈都曾有过这样的考虑与纠结，为了宝宝的奶粉钱而努力工作。但是在工作中，自己特殊的身体状况没办法达到孕前的工作状态，辞掉工作又担心会跟社会脱节，加重家庭的经济负担。那么你怀孕的时候还坚持上班吗？我们来看看宝妈们怎样说：
网友A：我怀孕三个月后才没上班的，因为是三甲医院的护士，每天工作量很高，加上那时我还处于试用阶段，没签合同，还差一年才满试用，所以人家正式的同事些也不可能看我怀孕了，就帮我做啥，，一个试用的护士 怀孕不是理由，而且也没有产假，所以果断查出来后上到3个半月辞职了。
网友B：这个看个人体质吧，我怀孕了前一个多月不知道，一直上班，每天穿高跟鞋，搬重东西，结果知道后去检查，有点出血，还吃了药，医生说最好是在家休息，我在家卧床休息了半个月血才慢慢被吸收，然后老公就不让我上班啦，一直在家待着，现在宝宝两个多月了，很可爱的女宝。
网友C：怀孕为什么要离职？？不理解，检查几个月直接去医院开病假，这种假期很好开的，保胎！！然后等生完小孩拿完生育金才走不是美滋滋？？
网友D：我刚刚怀孕。我感觉怀孕了不一定要辞职或者不上班，因为上班有助于运动和胎教；但是怀孕初期保胎非常重要，有必要的就得休息了，我们单位很明确了，休假超过两周就得自己上保险[捂脸]。国家规定产假很明确，但是像保胎假难道不如产假重要？却无任何规范哦。孕妇应该享有更多权益呀！
网友E：我怀孕后初期出血几次就把单位工作辞掉了。我也没办法，一个月住了三次医院，哪里还敢上班啊。三个月后又胎盘低置出血，这才是最要命的。不过单位工也要上夜班，为人民服务的工作，也不见得可以请一两个月假期吧。毕竟我们部门还差人，不能到时候又上不了，让他们找不到人。所以，我索性为了大家好就辞职了。
网友F：说说自己的看法，要是怀孕能上班，身体吃的消，是好事，总比在家呆着还难受的人幸福，家里有矿没矿，自己能挣点是点的事，至于老公疼不疼，跟怀孕上班不上班没关系。有的人会说怀孕还上班，那么缺钱干脆不生，生了更没钱养，那穷人结婚是不是不要后代了，不管有无钱，有个自己的孩子很正常，生多不支持，过日子还是按照自己的方式去生活，自己有能力付出的时候，不要选择安逸。
网友G：我现在已经6个多月了！是因为家里没矿没钱，贫穷限制了我的休息，没办法我只能选择上班[呲牙]
其实只要孕期身体状况健康、胎儿发育正常的情况下，准妈妈都是可以继续追求自己的事业的，只不过由于孕期的身体状况比较特殊，需要额外注意一些安全和健康方面的事项。
你在孕期上班了吗？大家一起来聊一聊吧！欢迎留言分享~
