为促进包括月子中心在内的母婴行业健康发展
2月6日，南方日报联合广东优生优育协会、三优亲子网主办
“首届广东月子产业发展高峰论坛”暨“广东十大月子中心评荐活动”。
金月汇月子会所很荣幸被邀请参加
来自医院、协会以及企业等各方专家代表百余人出席活动，共同为母婴护理行业发展谏言献策。
》专家为行业建言献策
广东省妇幼保健院副院长陈运彬谈到“我们做过一个调查 ，广东是黄疸高发区，G6PD缺乏发病率高，黄疸程度也比较高。在最高峰时如果是病理性的，就需要及时治疗。如月子中心能随时检查黄疸数值，预防状况发生。如果不及时治疗的话，变成胆红素脑病，就可能对孩子造成终身伤害。”因此，月子中心的部分服务，起到重要的预防作用。
来自广州医科大学附属第三医院的产科护士长陈郁葱也谈到：“现在我们产科的产妇去月子中心的比例增加了很多。原来比例不到2%，现在提高到了10%”。
广东优生优育协会会长、原广东省卫生厅副厅长冯鎏祥致辞说，南方日报通过一年多的调查研究，积累了丰富的资料，我们还专门召开座谈会。这是很有益的活动。从产妇来说，美好的需求就是舒适的、能够保证母婴健康的环境，能否早日康复，产后像产前一样美丽。“作为卫生部门，如何解决这一部分需求发展不平衡、不充分的问题，需要我们不断研究、创新”。
此外，中国妇幼保健协会妇幼健康职业培训基地广州教培中心主任高晓坚，谈产后康复机构如何专业培训。
月子会所作为新兴行业，在市场上难以找到成熟对口的人才。同时在庞大的市场需求驱动下，行业发展极为迅速人才争夺十分激烈。管理人才及护理、产康、营养师等专业人才缺口较大。月子会所集酒店、家政服务、护理、美容康复、餐饮等服务内容于一身，需要跨行业的复合型人才，对人才能力的要求也日益多元化，增加了月子会所人才培养的难度。
由于跨行业人才引入较多，人员的学历及素质水平不一，需要企业根据不同类型员工的实际情况制定培养方案。近两年，月子中心快速发展，专业人才缺口较大，人才培养成为企业重中之重。
