赴美生子，孕妈妈和家人最担心的事情应该就是到了美国的就医问题。毕竟，生孩子是头等大事，况且身处异国他乡，没有一位贴心医生的配合确实是挺让人揪心的。
一般在国内，大家都比较喜欢找关系，但是到了美国，所谓的找关系、送红包可是行不通的。美国有着先进的医疗技术，再加上美国医院严格的管理制度，可以让去医院待产的妈妈放宽心，安安心心的就医，生子。
美国医院的服务周到，制度完善
在国内会将医院分为三级十类（三特、三甲、三乙医院等），但在美国只有分类没有等级，比如按照服务类型分类（综合型医院、专科医院等）、权属性质分类（公立医院、私立医院等）以及是否从事教学工作（教学医院、非教学医院）。
虽然没有等级之分，但在医疗能力和水平上相对均衡，医疗服务也都很全面、规范。当然，每个医院的能力极限也是有差异的，表现最明显的就是对急诊和疑难杂症的处理，大型临床医院具有先进的设备、前沿的技术和知名的资深医生，条件救护比较优越一些，但是对于一些慢病在管理上有一些局限性。
在美国，许多大型医院或连锁医疗体系已经推出自己的疾病管理工具，他们的核心目的有两个，一是提升服务留住病人。由于运营成本逐年上涨，加上奥巴马医改之后支付政策的收紧以及更为严格的监管，医院自身面临开源节流的压力。由于慢性病病人所需治疗时间较长，通过疾病管理工具与病人长期保持互动有助于增加未来的服务。
第二个核心考虑则是提高疗效。由于奥巴马的医改将医疗服务效果列为支付考评指标，对医院的重复入院率、入急诊室比例等进行考核，纳入支付比例的评判指标。因此，对于出院病人、高风险病人、合并多种慢性病人这些人群，医院有动力增加健康跟踪，通过更多的健康教育、随访、慢病管理项目等帮助这些高危用户降低发病概率。
美国医生不会在病人身上牟利
在美国，除了住院医生以外，医生和医院一般是分开的，医生和医院只是合作关系。医生为孕产妇提供专业的治疗服务，医院则只是一个提供设备的医疗场所。
妈妈们可以在医生的私人诊所进行产检，临近生产时再去医院，当然费用是分开结算的。只不过有的医生在产检时就要求孕妇用现金结算，医院的费用则是在生完宝宝之后才出账的。
就像上面介绍的，美国医生的行医执照是非常难考的。一旦取得合法的行医执照，美国的医生薪水非常高。年薪一般为美国中等以上水平，大约在14万到20万美元以上，技术高的医生年薪可高达80～100万美元。所以在这样的高薪之下，医生们自然犯不上为了拿病人一点红包或者回扣而丢掉自己的饭碗以及做人最基本的操守。与此同时，如果医生的自律组织接到医护人员收取病人红包等投诉就会进入档案，终生吊销执照。处罚之严格，也会使很多人杜绝不正当的念头。
美国医院就诊体验更好，病房都有翻译机
（1）医院急救等级，应对意外情况
美国医院有不同急救等级的区别，比如洛杉矶霍格医院，医疗费用很贵，但是急救等级最高，产妇和婴儿出现以外情况时无需转院即可接受治疗。而有些医院的急救等级略低，比如园林医院，优点是价格便宜。
针对急救等级也无需太过担心，并不是说急救等级低的医院就不好，如果产检时一切正常，就不需要选择急救等级太高的医院。
（2）安全第一，规模太小的医院不要选择
规模太小的医院遇到复杂病情，可能需要办理转院，在转院的过程中可能会延误治疗，而且服务质量也不能得到保证。一般小型医院看起来可以节省部分费用，但一旦出现急诊或动用救护车也是需要支付很高的费用，所以没必要在医院上节约成本。
（3）医院和住所的距离不要太远
距离近的医院方便产检和生产住院，而且负责接送的司机并不是专职司机24小时原地待命的，他也会同时服务于其他孕妇，所以当孕妇出现紧急状况时，即使他以最快的速度到达你的住所也需要30分钟左右，这将会延长孕妇到达医院的时间。
（4）医护人员会不会讲中文并不是关键因素
不要太纠结医护人员会不会讲中文的问题，即使在有很多会讲汉语的医护人员的医院生产，也会遇见不会讲汉语的医护人员值班的情况。并且现在各家医院都有免费的同声传译电话，甚至还可以请陪产全程陪产。
医生医院国内就可以预约
大部分孕妇更喜欢去月子会所介绍的中小型医院，像加大雷纳德里根医疗中心、西达赛奈医院、希望之城医院这样的顶级医院很少有孕妇选择。
近年来，有很多的孕妇选择嘉惠尔医院进行待生产，嘉惠尔医院甚至创造过一个月曾接生大约300个宝宝的记录，可以说现在已经是满负荷运作了；
而且，很多医院都是可以通过中介，或者在医院的官网直接预约挂号的，你也可以自己提前选择好你的家庭医生，在你美国生产期间，你的家庭医生会为你和你的宝宝负责，所以说去美国生孩子，真的是很放心的一件事。
