从古至今，
孕妇作为一个特殊的群体，
享受到各种特权。
在当今社会，
孕妇更是得到了周密的照顾。
从中央到地方，
各地政府都制定了相关的政策，
保障孕妇的权益。
可是，
一些孕妈根本不知道自己还能享受到这些特权。
看看下面这十条，
你享受到了有几条？
公交车让座
公共交通工具是最能体现孕妇特权的地点，每辆公交车上都配有“老弱病残孕”专座，
不用多说，如果真有人胆敢不让座，你就大声的说：“我是孕妈，请让座。”
地铁无需安检
进入地铁时，带包的乘客总要排着长队等待安检，而孕妈有权拒绝接受设备安检，改由人工安检。 注意过安检设备上的辐射标志了吗？
与医院的X光室标志相同，安检设备具有强烈射线，当然只有随着传送带进入检测区的包裹才会接受到射线。
但是你仍然可以以怀孕为理由要求手检或者直接进去。
提前登机/升舱服务
孕妇在坐飞机的时候是可以提前登机的，只要在办理手续的时候向工作人员表明一下自己孕妇的身份，这样机场的工作人员就会按着国家法律的规定，帮助你提前顺利登机。
要是在运气好的情况下，航空公司还会为孕妈升舱哦，让孕妈用经济舱的价钱享受头等舱的服务。
怀孕期间不能被辞退
根据我国《劳动法》规定，我国女员工在工作期间怀孕，公司是绝对不能与员工解除劳务合同的，并且孕妇在工作期间时，公司不能给孕妇安排重货、累活以及熬夜加班。
并且在职女员工需要产检的时候，公司也不能按照请假对待，而是要按照出勤的考核标准对待。
不能被降工资
在职的女员工产假为90天，如果在生产时遇到难产或者多胞胎也会额外增加15天的产假，如果相应国家政策号召晚生晚育，也可以延长产假；
就算孕妈产假到期，正在哺乳期的妈妈也是有国家福利加持的，在哺乳期来回的路途中也算是工作时间哦！
还有一点需要孕妈们牢记，再次期间孕妈的工资是不能被无理克扣的，并且是在产假期间，如果职位被顶替或者公司降低薪资待遇，那么孕妈完全可以拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
可以排队加塞
在我们日常生活中，所有需要排队的事情，比如银行取款、自助售票机，哪怕是买快餐排队，只要孕妈和工作人员说一下，都是可以在工作人员的帮助下提前接受服务，也就是说孕妈可以理所应当的插队哦。
上厕所也有特权
英国有一条奇葩的法律：怀孕的妇女可以在任何地方合法小便，哈哈，随地大小便？
虽然这样的法规让人忍俊不禁，但可以看出英国人重视孕妈的程度。
我国孕妈如果在内急的时候，虽然不能随地小便，但你也可以告诉排在队首的人，你是孕妈，肚子里的胎儿压得你无法憋尿，能否优先上厕所呢，相信人们会对你伸出援手的。
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