《女职工劳动保护特别规定》中提到对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
二胎时代到，护士姐妹们敢拼二胎吗?一想起有两个孩子一起成长，一起玩耍，真是幸福感爆棚。可是一想起怀孕还得值夜班，多少人立刻打消了二胎的念头。
当年怀孕的时候，休了几天病假回来上班的第一天，护士长就搬出劳动法来跟我谈夜班，《女职工劳动保护特别规定》中提到对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。这规定就这样，意思就是说，怀孕满7个月(28周)才可免除夜班。在这里，并不是要把护士长妖魔化，科室很缺人，她也很无奈。我早孕反应很大，已经坚持回来上班了，还跟我谈夜班，当时我眼泪刷刷地流。怀孕不是我一个人的事，是一个家庭的事，怀孕都不能作息规律，还能生个健康的宝宝吗?为什么不直接规定怀孕女性不准值夜班，而是要等到怀孕7个月才可以。我当时很偏激很怄气地爆粗，做这些规定的人都不是妈生的，怀孕值夜班，你们来试一下。
别的准妈妈在哭诉怀孕还得上班多辛苦的时候，我们怀孕的护士姐妹们都在值夜班，我们孕期的2/3都在倒夜班，这是一个普遍现象。只有极少数护士怀孕期间没有夜班，那都是有特殊原因的，比如有习惯性流产之类的才可能幸免。
怀孕早期，肚子还隐隐作痛，早孕反应很大，上班就是随时找垃圾桶，孕吐一来，整个头埋在垃圾桶里一阵排山倒海……不分白天黑夜地吐。特别容易犯困，夜班的压力大，瞪着个眼睛干活，遇到抢救冲在最前面，完全忘记自己的身体还有个小小的他。
孕期的各种不适加上夜班的折腾，不要说享受孕期的喜悦，真心最大的愿望就是能睡个好觉，让肚子里的宝宝也能有个正常作息。基本上下了夜班中午是起不来吃饭的，一直昏睡，恨不得睡到天荒地老。中期了，数着夜班数，快到28周，终于到达晚期妊娠了，夜班倒数5、4、3、2、1……
孕期是个美妙的过程，鼓励自己熬过了一个又一个夜班，宝宝的出生，终于松了一口气，健康就好!所有的辛苦委屈一扫而光。经历过，知道那种心酸与辛苦，真心呼吁怀孕的医务人员能够免除夜班，28周，至少28个夜班，28个通宵达旦，不是一般人可以体会。如果可以，从一个科室做起，一家医院做起，关爱夜班的准妈妈，免除夜班。
雯晶：不仅仅是孕妇了，我不怀孕让我上个夜班我都想死了。
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