去年一个清晨，一辆电动三轮车直接开到连州市人民医院就诊部大堂中央，车上半躺半坐着一个产妇，和一个已经娩出的婴儿，婴儿没有了呼吸，整个小脸都发紫。
紧急时刻，吴卓君和护士马上把患者安置到抢救室展开抢救，最终，婴儿从毫无反应到放声大哭，成功挽救了一个新生命。婴儿母亲拉着吴卓君的手，连声表示感谢。
吴卓君在为患者备药。段灿摄
这是连州市人民医院急诊科护士长吴卓君22年从业经历中的一个片段。吴卓君是副主任护师，2008年开始担任护士长职务，一直在ICU、血透、急诊科等特殊专科从事护理管理工作。
2018年开始，她调任到急诊科，在一年多时间里，她组建成了一支反应快速、技术精湛、服务优良的护理专业队伍，赢得了广东省护理学会灾害护理专业委员会举办的“创伤急救技能竞赛”活动二等奖等一系列荣誉。2019年，吴卓君被授予“清远市最美护士”荣誉称号。
2019年清远市最美护士、连州人医急诊科护士长吴卓君。段灿摄
为减轻家中负担
进入护理行业
吴卓君，连州市人，1978年出生，是一位阳光、干练的女性。19岁开始，她进入连州市人民医院工作，至今已有22个年头。
“从业这么多年，现在自己对护理行业自然有了一些心得、体会，但当年自己对这个行业是一点概念都没有。”吴卓君说，当年家中条件不好，为了减轻家里负担，所以自己选择读中专，以早点实现就业帮衬家里。最后，在几个专业中挑来挑去，选中了护理行业。
“觉得学出来后最起码可以照顾下家里的老人。”吴卓君笑着说，那会儿，自己连做护士累不累都没有想象过。结果毕业后刚参加工作，常常下班后，累到回家后倒头就睡，这样一步一步、慢慢地开始了自己的职业生涯。
1997年参加工作，到了2001年左右，吴卓君说，自己开始对这个行业有了归属感和荣誉感。
“那一年，我们医院开始组建ICU科室，我被抽调到了ICU科室。”吴卓君说，进科室后不久自己被外派进修学习，在进修学习时，自己发现外面教的很多进修内容，原来自己都已经会了，“那一刻，突然有了一种自豪感和成就感，对这份工作、这个行业有了归属感和荣誉感”。
22年扎根
护理工作最辛劳岗位
从ICU，到血透、急诊科等特殊专科，22年来，吴卓君一直扎根在临床护理工作第一线，征战的工作岗位也都是护理工作中最辛劳的岗位之一。
“累肯定是累的，但每当有了成绩、有了成长，就会很开心，觉得很值得。”吴卓君说，在工作中，自己和团队共同成长，为了同一个目标共同努力，工作变得很开心。
资料整理同样时护理人员日常工作中的一部分。
2008年开始，吴卓君被医院选任为护士长。这些年，她见证了连州市人民医院ICU从6张病床到13张病床、血透室从4台机到40台机的发展，为病患者带来了福音。
在不同的科室流转，吴卓君总是带着科室的护理团队用“空杯”心态从新学习，从“零”开始，从书本中、专家身上学习知识和经验，一点一滴、踏踏实实地迈步前行。
在她手中，科室建立健全了ICU、血透室的护理管理制度，修订完善了ICU、血透室护理工作流程及预案。2008年，在广东省护理事业中期评估专家组的现场督导中，科室护理工作得到了专家组的高度评价及肯定。
从无到有、从有到优的发展和成就，让科室的护士们深切地感受到了创造和提升的喜悦，也让护理团队所有成员都对自己的科室产生了很大的归属感和荣誉感。
研究发明多项设计
减轻病人痛苦和经济负担
在医院的领导眼中，吴卓君以强烈的事业心和责任感，勤奋学习，努力工作，在平凡而神圣的护理工作中，发挥模范学科带头人的作用，为专科护士的培养、低年资护士的带教、临床护理工作的拓展做出了一定的贡献，并多次带领本科室护理团队在省、市、院级比赛中荣获佳绩。
在急诊科，一年多来这个科室赢得了一沓厚厚的荣誉证书。科室的护士们表示，这与吴卓君的培养带动不无关系。
2018年，吴卓君被调任到急诊科。这个科室的特质要求护理队伍必须具备反应快速、技术精湛、服务优良等素质。为此，上任后，吴卓君带领科室护士姐妹勤练基本功，组织医护人员在科内开展急救技能竞赛，极大程度的点燃了科室医护人员的学习热情，形成良好团队氛围，科室业务骨干脱颖而出。
2018年11月，急诊科护理团队参加清远市急救技能竞赛，荣获团体三等奖。科室培训出来的技术骨干参与基层网络医院的急救技能培训工作，得到领导和兄弟单位好评，取得较好的社会效应。
今年，团队还赢得了广东省护理学会灾害护理专业委员会举办的“创伤急救技能竞赛”活动二等奖。5·12护士节，吴卓君带领急诊科护理团队参加广东省护理学会急诊专业委员会急诊急救微课比赛，荣获“急诊护理管理模块”三等奖，在医院护理部举办的健康宣教比赛获得了二等奖。
在工作之余，吴卓君也不忘学习专科理论知识提升自我，积极开展护理科研。
2010年，吴卓君负责的“复尔凯螺旋型鼻肠管引导钢丝在气管插管、气管切开患者插胃管操作中的应用研究”项目被评为2010年度清远市科技进步三等奖、连州市科技进步三等奖，该项目可以明显提高气管插管患者插胃管成功率。
2012年，吴卓君以第二完成人身份参与开展“新招聘护士基础护理技术系统培训及管理模式的实践研究”护理科研，该项目被评为2012年度清远市科技进步三等奖。该项目目前仍应用于连州市人民医院新护士培训。
2015年，她设计并组织开展的“自体血循管在预防首次使用综合征中的应用研究”已经结题并在血透室推广使用，该应用既可以减轻病人的痛苦及经济负担，又能降低护理工作风险，反响良好。
此外，这些年来，吴卓君还以第一作者身份分别在国家级、省级医学期刊发表护理论文6篇。
一年多来，连州市人民医院急诊科已摘获了一沓厚厚的荣誉证书。
抢救及时
挽救新生儿生命
“要做好护理工作，首先得有一颗踏实做事情的心。”总结这么多年的职业经验，吴卓君说，作为护理人员，要做的事情实在太多，但只要在踏实做事同时，想着怎样才能进一步改善工作方式方法、将事情在做好的同时努力提升哪怕再一点点成绩，长此以往，就会做得很出色，赢得患者和医护人员的一致认可。
这些年，职业生涯中让吴卓君颇有成就感的事迹很多。去年刚到急诊科不久发生的一件事情，今时今日仍然让她历历在目，印象深刻。
这是一个清晨。急诊科护士刚刚完成早晨交接班，结果，医院门诊大堂就传来嘈杂的呼叫声，她们跑出门口一看，一辆电动三轮车直接开到大堂中央，车上半躺半坐着一个产妇，和一个已经娩出的婴儿，孩子没有呼吸、整个小脸都发紫。
紧急时刻，吴卓君立即指导护士马上把患者安置到抢救室，通知医生，展开紧张有序的抢救，开包、铺巾、供氧、输液、胎盘娩出，为新生儿清理呼吸道、心肺复苏、断脐……最终，孩子从毫无反应开始断断续续呜咽、直到哇哇放声大哭，妈妈也从呆滞无措到感动流泪，哭着拉着吴卓君的手连声表示感谢……
“那种成就感，可以铭记一辈子。”吴卓君说。
“护士长对我们的要求很高，工作中也非常严格。”急诊科护士梁琳说，吴卓君工作能力很强，平时也乐于指导、帮助他们，作为护士长，吴卓君在工作中对团队成员们的工作质量要求严格，但在生活中，很平易近人，也非常爱护姐妹。“在她的指导下，我相信自己可以做得更好，也对这份工作产生了更多归属感和荣誉感”。
“她们年轻人思维灵活，悟性高，学习能力和接受能力都很强，值得给予更多机会培养。”对于年轻护士，吴卓君对她们的期望很高，同时也表示，要当好一名护士，不仅需要有合格的专业素养，同时也需要有同情心和同理心，对待患者和病人需要有一颗柔软的心，“做得好，患者和病人可以感受得到，会赢得他们的尊重和认可”。
