医院奇葩招聘：糖尿病、孕期、乙肝携带者、体重超重的都不要

阅读提示：又到了招聘季，陆续推出几期招聘版。劝人学医天打雷劈，另一句话是穷学医。相比跳槽，刚毕业的医学生，穷人家的孩子，更难。希望对他们有所帮助。

一鲁山县人民医院

入选理由：体检规定很奇葩

举例：正怀孕的女性体检为不合格

其逻辑是：从保护女性生殖健康方面考虑，孕期女工不能完成岗前高强度培训及上岗后的高强度工作。故，剥夺其就业权利。

这是鲁山县人民医院于11月8日通过官微发布的替补公告，因为10人放弃，7人体检不合格，故替补17人。

因个人原因放弃本次体检这个好理解，毕竟只是县人民医院，但是7名考生体检不合格的原因却让人看着很别扭。高血压患者不合格，稍微高一点也不行；糖尿病患者不合格；乙肝携带者不合格；怀孕的不合格；体重超过30%的不合格。

二成都市急救指挥中心

入选理由：我让你考试让你体检，但是最后说你不符合报名条件。

奇葩结果：笔试、资格审查、面试、体检，均合格，上报到卫健委时发现不符合条件

正常的理解是，这个损失不应该让这几个学生承担，是组织者审查不严。并追究审查和组织者的责任。

这个追究还是有法可依的。人社部专门出台过规定：

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对事业单位公开招聘中违纪违规行为做出认定与处理措施，该规定自2018年1月1日起施行。

本文这两例，涉及招聘单位违规的主要有两条：1.设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的；2.未按招聘条件进行资格审查的。

鲁山县人民医院涉嫌第一条违规，而成都急救指挥中心明显涉嫌第二条违规。

有违规，有处罚，才会减少违规！