生完孩子后别忘记领取“福利”,多数人不知道,没领太亏
现在越来越多的人喜欢生孩子了,因为可能是比较烦闷,也可能是因为想让家庭的气氛升温。不过很多人都不知道,其实生完孩子之后还可以领取福利的,如果不领的话,那简直是吃大亏了。
案例:
最近刘女士在跟闺蜜聊天的时候,闺蜜就探讨到生孩子的这个问题。因为闺蜜已经怀孕有7个月了,孩子再过不到三个月就要出生了,所以她也只能趁着这个时间跟刘女士聊聊天,不然以后都没机会了。
也就在聊天的过程中聊到了生孩子这个问题,刘女士为了让闺蜜能够安心的生孩子,所以也做了很多疏导工作,让闺蜜的压力不要太大。

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不过就在聊关于孩子的问题过程当中,闺蜜说的一句话,却让刘女士忽然懵了。
闺蜜问道:“你生完孩子领福利了吗?”
刘女士有点懵:“什么福利?”
闺蜜回答:“生完孩子都可以领的福利啊,生育保险你不知道吗?”
看来刘女士真的有点不知道,不过接下来跟闺蜜的聊天之后,刘女士才发现自己吃了大亏。原来在生完孩子之后还可以领取,这样一份福利叫做生育保险!
分析:
什么是生育保险?主要分为两档,一是补贴,二是待遇。简单点来说,就是生孩子的这段时间什么都不用干,而且还能拿到钱,毕竟是补贴,所以是很人性化的。

生育保险的作用
(1)对女性的认可
孕妇生育不仅为一个家庭传宗接代,同时也为社会劳动出了一份力,所以才会得到社会的相应补偿。这也是为什么,大多数国家在妇女生育权利上的保护,接受和给予政策上支持的原因。
(2)对女性生活的保障
对于一些女职员来说,生育保险就是生活的保障。因为在怀孕的这段期间,女职员没有办法继续在工作岗位上工作,她们必须要离开工作岗位,这样才能确保自己生下一个健康的孩子。
但是离开工作岗位也就意味着自己没有了工资,而怀孕这段期间的花销,对于孕妇来说是不少的。所以国家制定了相应政策,保障她们在离开工作岗位之后,仍旧可以享受相关的待遇。
(3)提高人口素质需要
妇女在怀孕期间需要补充营养,需要充足的休息,同时在生育的时候,体力消耗非常的大。
而生育保险就保障了她们的基本生活,使她们的生活水平并没有因为离开工作岗位而下降,同时也给她们提供了医疗服务和产检等。
对于妇女孕期的保护,也是为了可以保护胎儿正常的成长,提高人口质量。

对领取者的要求
要求1:在职人员按照规定参加社保
对于领取者的要求就在于,在职人员一定要按照规定参加社保累计交纳生育保险必须满12个月以上才可以,如果是失业人员,必须要办理失业登记。
如果是申请流产或是需要计划生育手术的补贴,必须要有当月生育保险缴纳记录才可以。
要求2:符国家规定的医疗机构
想要领取生育“福利”,那么你所选择的机构一定要符合国家规定,如果是不符合规定的机构,都没有资格领取这份保险。
要求3:符合国家规定
对于领取者的要求就在于,你领取的保险,一定要符合国家的生育计划规定。只要是符合国家规定范围之内的,即便是二胎也可以领取这份保险。

要求4:领取时间的要求
领取时间也是对领导者要求之一,而领取时间的实效性,是指生育的次月15日起,在这段期间内才可以受理申请,如果是逾期超过六个月,没有及时申领者,是并不给予受理的。
所以家长在生完孩子之后,一定不要忘了领取这份“福利”,这份补贴对于孕妇来说是一种保障,可以更好地保护孩子的安全。所以家长一定要确保符合以上要求才可以,这样才能确保可以领取生育“福利”。