根据工作需要，经县委、县政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府购买服务岗位幼儿教师，现将有关事宜公告如下：
（网络配图）
一、招聘形式
本次招聘工作由山西全联人力资源有限公司全权代理负责，聘用人员实行劳务派遣形式，被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》。
二、招聘名额
本次公开招聘政府购买服务岗位幼儿教师350名，其中：县直幼儿园80名、乡镇中心幼儿园82名，乡镇非中心幼儿园188名，详见《襄垣县2018年公开招聘政府购买服务岗位幼儿教师招聘简章》。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）18周岁以上为2000年8月6日以前出生，35周岁以下为1982年8月6日以后出生。如在襄垣县县域内幼儿园代课连续满5年现仍在岗，年龄可放宽至40周岁(1978年8月6日以后出生）;
（六）具有全日制中专及以上学历；
（七）具有幼儿教师资格证；
（八）具有符合岗位要求的工作能力；
（九）因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，在各级公务员和事业单位招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)，公务员（参照公务员管理事业单位工作人员）被辞退未满5年和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、非应届毕业的在校生不得报考(现在校就读且档案和组织关系在校的“3+2”专科、专升本学生、研究生不得以原取得的学历报考)。
已公开招聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员不得报考。已有工作单位且单位不同意报考（未出具报考证明）的人员不得报考。
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满者，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，报考者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。违反《中华人民共和国兵役法》的有关规定，拒服兵役的不予聘用。
以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2018年8月15日为截止日期。
四、招聘程序
招聘程序按照报名及资格审查、考试、体检、考察考核、公示、办理聘用派遣手续依次进行。
（一）报名和资格审查
本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：http://www.quanlianhr.com/(该网站报名链接将于2018年8月6日启用)。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
报考人员可在2018年8月6日8：00至2018年8月15日24：00登录http://www.quanlianhr.com/(该网站报名链接将于2018年8月6日启用)，提交报名申请，填写《襄垣县2018年招聘政府购买服务岗位幼儿教师报名登记表》，并上传本人红底电子照片。照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰，格式为JPG、大小为50KB以下，女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。
报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
2、查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2018年8月15日24∶00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。
凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
3、网上缴费
通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2018年8月16日24∶00未成功缴费的，视为自动放弃。
考试收费参照行政机关录用公务员公共科目考试收费标准执行（晋发改价格发[2016]467号）。
本次招聘政府购买服务岗位幼儿教师实际报名人数与拟招聘人数的比例不得低于3:1，报名人数达不到规定比例的，招聘计划予以调减。
4、下载打印准考证
报名成功的考生，请于2018年8月23日至8月25日登录报名网站，自行下载打印笔试准考证。
考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带笔试准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。
（二）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
1、笔试
笔试设《教育基础知识》和《专业知识》两科，《教育基础知识》主要内容为教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规等;《专业知识》主要内容为幼儿教育专业范围内相对稳定的系统化的知识。笔试采取闭卷方式进行，各科计分采取百分制，总分200分。笔试成绩按《教育基础知识》分数×40%+《专业知识》分数×60%计算，笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。
笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录报名网站查询成绩及排名。
2、资格复审
资格复审人选的确定。根据笔试成绩排名，按招聘岗位1∶1.2比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员，最后一名笔试成绩相同的，以专业知识分数高者确定进入资格复审，人数未达1:1.2则按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项在报名网站另行公布。
进行资格复审。参加资格复审人员应提供准考证、户口簿、二代有效身份证、学历证书、资格证、教育部学历证书电子注册备案表及工作单位同意报考证明等相关证件(证明)原件、复印件以及《襄垣县2018年招聘政府购买服务岗位幼儿教师报名登记表》。报考襄垣县政府购买服务岗位幼儿教师年龄超过35周岁且不超40周岁的人员，还需提供在襄垣县县域内幼儿园代课连续满5年现仍在岗的证明（县城公办幼儿园出具的证明须单位盖章、园长签字，县城民办幼儿园出具的证明须单位盖章、园长签字后由教科局学教股确认；农村幼儿园出具的证明须基层幼儿园盖章、园长签字并由所属中心校盖章、校长签字）。如有弄虚作假的，一经发现查实，将对相关责任人或办学机构严肃处理。
资格复审合格人员在规定时间内登录原报名网站自行下载打印《面试通知书》（打印时间在原报名网站另行通知）。
3、面试
考生须携带身份证、笔试准考证及《面试通知书》参加面试。
面试内容包括集中教育活动设计与展示、技能展示，其中：a.集中教育活动设计及展示，集中教育活动内容随机抽取，重点测试应聘者课前设计能力、课堂组织能力、教学技能技巧、语言表达能力；b.技能展示，主要展示音乐类、舞蹈类、美术类三项专业技能，展示内容由应聘教师自选。成绩当场公布。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于或小于1：1时，面试成绩须达到70分方可进入体检环节。
面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），考生的综合成绩须达到60分。
（三）体检
根据考生的综合成绩从高分到低分进行排序，按招聘名额1:1的比例分别确定体检人员名单（综合成绩相同的按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍并列者，以《专业知识》成绩高者确定）。
体检按照《教师资格体检标准》执行，体检在指定医院进行，体检费用自理。所有参加体检人员须进行尿液毒品检测，体检合格且经公安检测确定为非吸毒者进入考察考核环节。
（四）考察考核
主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，同时对拟任岗位资格条件等进行复核，考察考核合格者确定为拟聘用人员。
（五）公示
根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘人员在报名网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议经查属实的，取消拟聘人员资格。
本次招聘各个环节所形成的招聘缺额，一律不予递补。
（六）选岗
经公示无异议的人员按照综合成绩由高分到低分顺序选择岗位（综合成绩并列的以笔试成绩高者优先）。
（七）聘用派遣
选岗结束后，被聘用人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，按规定时间到用人单位报到。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。被聘用人员试用期为三个月，试用期内不缴纳社会保险。
聘用人员实行合同制管理，合同期限为三年，聘用时间从签订合同之日算起，合同期满后自行解聘。合同期内，县教科局根据全县幼儿园生源变化及学校撤并等情况，对被聘用人员进行调整。对于在三年服务期内考核均为合格且符合续聘条件的聘用人员，由幼儿园提出申请，县教科局审核后，予以续聘。
服务期内岗位工资为1700元/月,合同期内按规定为其缴纳社会保险，个人缴纳部分从个人岗位工资中代扣代缴。
五、监督检查
1、实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。
2、强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督，
3、招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：
0351-5605581，15513082295。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：希望报考人员合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
襄垣县教育科技局
2018年7月26日
（来源：襄垣县人民政府）
