“痛经假”，不是个新鲜概念，也不是第一次引发关注了。对浙江的女性职工们而言，“痛经假”真的来了。
据了解，今年6月1日开始实施的《浙江省女职工劳动保护办法》规定，经医疗机构证明患有“重度痛经或经量过多”的，企业应给予女职工1至2天的带薪休息；此外，用人单位不得安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
据不完全统计，目前我国已有10余个省份明确了女性劳动者带薪休“痛经假”这一权益。
痛经到底是一种怎样的体验？需要专门请1到2天的假休息吗？
浙大妇院妇科的医生曾表示：其实“痛经假”很有必要，“痛经特别厉害的人，发作起来正常的走路、坐立都不行，根本没办法工作。”她看到过最夸张的痛经“病人”，“每个月都会痛，痛的时候所有手头的事情必须停下来，躺在座椅或者床上，脸上一点血色都没有，额头上的汗就大颗大颗地滴下来。”医生说，这时候身边的同事们就会给她拿来热水袋，让她捂着，又找来止痛药，给她灌下。即便是在妇科这个专业对付痛经的科室里，大家能为她做的事情也只有这些了，大概这样休息一两个小时候之后，“病人”才能慢慢恢复神气。
那么问题来了，痛经假怎么从医生的角度开证明？
“像这样的病人，我们肯定会开病假单的，因为这样的状态根本没法上班，只能好好休息。”不过在操作上有些尴尬的是，当痛到死去活来时，“病人们”可没力气到医院挂号看病开病假单，只能在大姨妈来的前几天做这件事，而在这时，医生们可没法分辨出眼前的这位病人痛经时究竟会痛到什么程度，这时候该不该开病假单，很大程度上就得根据病人的自述来决定了。当然，很多长期痛经且比较严重的人，也会有以前看病的病历。
这么温情的假
为何人们不愿请
为何杭州几家大医院都没有开出这样的病假单？
那么真正痛经的女性又是什么态度呢？
小月笑称自己就是痛经族，“从初中就开始了，也找过中医调理什么的，但是没多少用。”小月表示，自己的痛经在办公室已不是秘密了，以前碰上真坚持不了的时候就请个半天事假回家躺着，结果就是那个月不能全勤。
现在虽然可以光明正大请了，不用担心全不全勤了但小月说，是否真会请还得看情况，首先去医院开证明也是个麻烦，毕竟就一两天的假，再说痛经每次程度不一样，不厉害的情况下应该会选择忍一忍，因为耽误的工作还得自己补上。有时候，厉害的时候整个人脸色惨白，走路都没力气，下腹下坠感严重还伴有痉挛抽搐引起的恶心呕吐，那种时候肯定请假的，但这又没法提前预估，真疼的时候也肯定顾不上去医院开证明了。所以这个假还是有点难请的。”
如今，“背奶妈妈”在职场也很常见。她们在生育后因工作不能在家做全职妈妈，只得利用工作间隙存储母乳，晚上背回家给宝宝当第二天的“口粮”。
女职工在哺乳期内可以休哺乳假的相关草案也应该早日提上日程呢？对此你怎么看？
