一直以为教师这个行业是非常非常神圣的，教书育人，传授的不仅仅是知识，还有做人的道理和品格。尤其是幼儿教师，相比较于中小学教师，更需要极大的耐性和爱心，如果不是真的喜欢，必然做不长久。
可任何一个行业都会有害群之马，有个做了13年幼师的朋友给我说，他们幼儿园就曾经有过这样一个幼师，自己总结出一套不打不骂，就能毁掉孩子的办法，听的我真的觉得很可怕，幼儿园的孩子还那么小，全身心的依赖父母，而父母却不知道自己将孩子亲手交给了一个什么样的老师。
这位老师的“理论”有四个部分：
1、冷暴力
幼儿的心理承受能力很弱，因为在他们的世界里，只有开心和不开心，没有那么多复杂的思想，在他们的世界里，最害怕的就是被抛弃。作为家长，我们也会经常有这种感受，比如孩子哭着让妈妈抱，如果被妈妈推开就会哭的更厉害，因为她觉得推开就是被抛弃。
同样的道理，老师如果对幼儿冷暴力，也会让幼儿产生被抛弃的感觉，因为在幼儿园里老师就像妈妈一样的存在，老师对幼儿表达自己的言行采取不理不睬的态度，对幼儿心理上的伤害不可小觑。
2、打击幼儿自信心
自信心对一个孩子来说，影响是终身的，孩子成人会的事业发展、婚姻关系都会受到自信心的影响，自信的人幸福感会更强。
想要毁掉一个孩子，就不断的打击他的自信心，不给他当众表达自己的机会，否定他的一切表现，久而久之，这个孩子就会变得怯懦，害羞。
3、引导其他小朋友搞孤立
幼儿就像是一张白纸，根本不懂得辨别是非黑白，也就不懂得什么是对什么是错。上学之后，很多家长都会发现这样的情况，就是对老师的话奉若圣旨，很多事情家长说了不管用，老师说了就会听。
所以，有些没有职业道德的老师就会引导其他幼儿孤立甚至排挤这个小朋友，比如暗示这个小朋友有任何不恰当、不适合的举动就让小朋友告诉老师，这样会让幼儿的人际交往产生很大的障碍。
4、放任不管
幼儿园是培养幼儿习惯的一个最重要的场所，比如说吃饭习惯、文明礼貌、卫生习惯等，这些都靠老师在学校期间为幼儿进行行为纠正，同时将幼儿在学校内出现的一些不好的性格和习惯与家长沟通，真正达成家园共育，如果老师对幼儿的行为放任不管，很显然是对幼儿成长不利的。
做幼师的朋友说，当初这位同事也在他们幼师之间宣传过这种思想和办法，每个老师多少都会有点抱怨，大家也没当回事，直到有个家长到幼儿园投诉，幼儿园进行调查，才发现这个老师对待部分她觉得家长很麻烦的幼儿真的这样做了，这个老师最后被辞退了。
幼师真的是一份不容易的职业，工资也算不上很高，每天从早到晚对着多个孩子，如果没有爱心，真的是没有办法坚持下去，尤其是遇到一些不讲道理的家长，很多幼师决定离开这个行业，都是因为在家长那里受了委屈，所以针对这个问题，首先，幼师自身一定要有足够的爱心和责任心；其次，家长也要给幼师足够的理解和信任，不要一丁点小事就跟老师老师吵吵闹闹，也不要听不得老师反馈自己孩子的问题；第三，提高幼师准入门槛，注重幼师职业道德的培养；最后，教育部门对幼师以及幼儿园要加强监管。
