据小编了解，很多家长对于水育早教和幼儿园分不清楚，甚至有些家长认为，宝宝根本没必要参见水育早教训练，因为这些内容在宝宝幼儿园时期都会学习到。那么真的是这样吗？其实不然，那么，水育早教和幼儿园究竟有哪些区别呢？
1. 教育的对象不同
幼儿园将幼儿作为教育的主要对象，而早教其教育对象除了孩子，还有家长，而且首要的是家长。0－6岁的宝宝，宝爸宝妈陪护，在老师指导下嬉水成长，主要强调的是让家长不要站在自己角度，而是站在孩子的角度，オ能了解孩子、帮助孩子、和孩子一起成长。
2. 教学活动的形式不同
幼儿园的教学活动主要是教师面向幼儿，以教师讲解、幼儿学习为主要形式。而早教机构是通过父母与宝宝在老师指导下一起游戏的方式；突破传统幼儿园与早教模式，充分利用水的自然属性和人对自然属性的调整对婴儿身体和智慧成长进行促进的一种教学体系。
水育早教以水的浮力、阻力、压力、水的不稳定性、水的温度为基本条件，在教学中根据宝宝的能力状况，不断调整自然属性状态。同时应用多种辅助方式和教具以＂自然促进＂为核心理念，在提高运动智能的同时全面开发大脑，培养孩子健全的人格，提高宝宝的综合素质。
3. 教学活动的时间不同
幼儿园的教学活动时间是按照国家有关规定以一个学期为一时段，每周一至周五在园内学习。而早教机构的教学活动时间以3个月或更短时间为一时段，家长可带孩子定期参加早教机构组织的集体游戏活动。以宝宝的生活状态为主，宝宝可以根据自己的状态来选择游泳时间更加自主、丰富。
4. 行业的发展方向不同
幼儿园和早教机构是传统的教学模式，目前被禁锢，也没有抓住当今时代的潮流和特点。专注于婴幼儿游泳和水上教育事业的开发和研究，并在行业率先推出以“服务是最好的营销并推出＂成长阶梯系列网上早教产品，通过在线测评，专家指导，构筑亲子教育网络平台。
5. 人员的规划发展不同
众所周知，相对来说，幼儿园教师工资要比水育早教中心的水育师工资要低。而且，水育早教机构中，人员管理更加人性化，多奖励少处罚。并不会想幼儿园那样出现罚款的事情。一般来讲，即使工作人员出现问题，也会采用扣分的方式解决。
以上就是婴游网小编对于水育早教和幼儿园的区别的总结。此外，对于幼儿园教师和水育早教机构中的水育师而言，水育师薪资待遇更好。而且，相对来说，水育师更有发展前景。据小编了解，晋升较快的员工一年内晋升两次，随着晋升，工资也会有相应提高。
