1 前台不笑的早教中心
因为前台是非常没有“存在感”的一个岗位，如果这个前台姑娘没有热情和微笑，就说明这个中心的整体管理水平是有待提高的。
2 活动太少的早教中心
班级里的小朋友基本上都比较固定，社交范围非常有限，家长带着孩子一起参加早教中心举办的各种活动，可以帮助孩子拓宽社交环境。所以，那种几个月只做一次活动的中心，你就别考虑了。
3 三天两头打奇葩折扣的早教中心
一个优秀的早教中心的课程花费都是稳定的，不会因为你报的特别多，课程的单价就下来。毕竟早教是服务不是商品可以走量。还有那种什么一次性缴费，读完五年后返还你学费的早教中心，更是理都不用去理。
4 再三的强调自己课程好得发紫发红的早教中心
如果中心的工作人员不断和你强调他们的课程多么好，多美完美，就说明这个中心并非“以人为本”的。一个孩子要在早教中心受益，一定是有赖于老师对于他的充分了解之后的教育。老师只有意识到，课程是不变的，孩子是变化的，才会把课程的好处带给孩子。那些自认为课程完美的中心，就会难以蹲下来聆听孩子的需求。
5 工作人员不开心的早教中心
孩子是吸收性心智，而且是不具备过滤功能的吸收性心智。这是很可怕的一点。如果你到一个中心，你自己用心去感受（记住，用心，不是用脑子和眼睛）这个中心里的老师是不是发自内心的开心快乐。如果你感受不到他们的快乐是真诚的，那就千万别给孩子选。你的孩子会把所有不愉快的能量全吸收到心灵里去了，多少钱也消除不了这种可怕的影响。
6 承诺太大的早教中心
如果一个老师跟你说，三个月内孩子必有脱胎换骨的变化，你敢信？反正我是不信。
7 教孩子学知识的早教中心
你要是去一家早教中心，他们敢用闪卡教孩子识字的这种，赶紧跑。大脑都没发育完，就恨不得高效率的用起来，简直太可怕，无异于揠苗助长。
8 老师发音不标准的早教中心
整个0-6岁期间都是儿童的语言敏感期，这个时候语言的输入量，语言的输入质量都对儿童的语言发展有着至关重要的影响。很多早教中心打着英文为特色，然后你去听听他们老师的发音，简直不忍心多听第二句。在这种机构别说孩子的英文得不到良好的启蒙，根本就是在为将来孩子说一口中国式英文打下坚实的基础。
9 老师上课明显不熟练的早教中心
要判断一个老师是不是非常懂儿童，最基本的标准就是看她对课程的熟悉度。如果上课还总在想要上什么的老师，她接触课程的时间都很有限，那对孩子的了解更是少的可怜。把孩子交给她带，那是相当需要勇气的。
10 老师上课不用心的早教中心
教育者对孩子的了解和认识才是早教的关键。你带孩子听体验课的时候，一定要看老师的眼神有没有时刻关注孩子的表现。
早教其本质意义是促进大脑发育，开发孩子的潜能，所以当一个早教中心失去或正在丧失早教的本质意义，那这种早教中心不选也罢。
