如果把妈妈分为三六九等，有一种妈妈，最惹人烦。
她们不作为，不学习，却喜欢在人后磨嘴皮子，看不惯这个瞧不起那个。
那种对别人嗤之以鼻的态度，把自己负才傲物，自作聪明的特质展现的淋漓尽致。
01
S的女儿自小喜欢阅读，如今3岁不到，读过的绘本书籍已经近五百本，书架上摆放的书除了少些自己和老公的专业书，基本上被女儿的故事书给霸占完了。
由于书本太多，S便想着挑选一些送给同事家的孩子，于是周末在家整理出了一袋低幼绘本。
原本以为这是一件高兴的事，却没想，午休时去茶水间洗碗，听见同事在跟别部门的人闲言冷语的说她。
“以前看s朋友圈晒跟孩子读书的照片就觉得恶心，太矫情了。”
“p大点的孩子，能看懂什么书啊。”
“把阅读说的如何如何好，敢情她家女儿以后一定智商超群吧。”
…
气的发抖的S，恼羞成怒的冲了出去：“如果那些书，对你孩子没有用，请还给我吧。”
书是孩子最好的礼物，可这个礼物，放在那些油盐不进的父母眼里，等同于一堆废纸。
俗话说，龙生龙，凤生凤。一个没有涵养的妈妈，若想在孩子身上许下太多的期望，只怕是会差强人意，毕竟，你言传身教给他的东西，寥若星辰。
02
在妈妈群里认识一些很用心的妈妈，自生了孩子后，在养育孩子的路上就不断的一路试错，育儿书、微课讲座从不拉下，他们战战兢兢想把母亲的职责做到最好。
在教育孩子上，不盲从不倔强，有自己的一套方法论，但这套所谓的方法论在一些父母眼里，尽是些作死的套路。
Tina，我前公司同事。
她儿子出生时便伴有凝血病，这个病的特点是出血后，一定需要去医院打针才能止血，且很难断根。
因为儿子生来特殊，在养育上Tina自然也付出了常人一倍的努力和学习。
她希望通过自己的引导，能让孩子日后不会因为这个病郁郁寡欢，心态阳关一些，所以，在Tina的眼里，教育无处不在。
有次，我们老同事聚会。在餐厅用餐，Tina看到什么都会轻言细语的跟孩子解说。比如，端上一盘披萨，她会用很夸张的表情跟儿子说：“儿子，这个披萨像不像一片菜园子，里面种着各种新鲜好吃的蔬菜。”儿子闹情绪时，她会蹲下感同身受的跟他交流…
相比Tina,媛媛带孩子的方式却截然相反。
或许的性格不同的原因，媛媛缺乏耐心，孩子一哭，她就会抓狂，哄不了三句话立马河东狮吼上身，或许是孩子已经习惯了这种管制的方法，只要她一吼，孩子就怂了不敢再继续造次。
两人的育儿理念截然不同，自然是会引起一些意见。媛媛是个口直心快的人，当着Tina和众人的面，直接开撕：
“我觉得照你这么带孩子，大人迟早会累死，你这满车的育儿套路，说实在的，带孩子哪有那么的理论，书本上那些也不见得就科学，我没看过什么书，但我孩子照样也能管的很好。”
媛媛的话引来了其他同事的热议，你一句我一句的争论开来。
这个话题，本身就是一个仁者见仁智者见智的问题，每个人对待育儿和理解育儿的态度不同，很难区分伯仲。
不过有一点，认为养育孩子无需学习，只是凭借感觉，怒了吼之，哭了躲之，就想把孩子教育的很好，也是在与孩子的成长博弈啊，谁胜谁输还不一定呢。（之前我写过类似的文章，大家可以点击：凭直接带孩子，简直是在坑孩子）
03
有些人就是这样子，自己不想钻研，也见不得别人努力，别人一旦知识富饶时，又尖酸的诋毁。
这类的妈妈，在职场上也是典型的中庸之辈。
她们总是喜欢拿自己的想法去衡量评价别人，自己不愿动弹，别人抓住机会展示，就说别人爱出风头，也没什么能力；自己两耳不闻窗外事，事不关己高高挂起，看到别人主动争取，又说别人会拍马屁，看到别人一天天做事激情澎湃，分享励志语言和故事，就说别人是作秀闲着无事。
难道像你一样无欲无求乱嚼别人舌根子才叫做正确？
喜欢唇舌之争的人，往往是是内心嫉妒，自己不得志，也见不得别人得志。
常言道，什么花结什么样的果。在教育孩子的问题上，也同样如此，父母的素质将决定孩子的成长。
所以父母在育人时，应以身作则，不断提高自己的素质，改掉自己的不好的毛病，让孩子健康成长。
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