在如今这个时代，一边工作、一边怀孕早已不是什么新鲜事了，一部分孕妈妈是迫于经济压力，而另一部分孕妈妈则是不希望整天一个人待在家里，舍不得离开同事和朋友之间的和谐气氛，毕竟丈夫不可能陪着一起辞职了。
健康的孕妈妈选择一面怀孕一面工作，至少可以带来以下好处：
（1）工作使孕妈妈能够始终保持一定的活动，这是增加未来顺产概率的关键因素之一。尤其在怀孕六个月以后，随着胎宝宝的发育，孕妈妈的负担加重，感觉一动就吃力，一般会逐渐变懒，如果失去了外出工作的压力，很难保证足够的运动量，这会导致孕妈妈体重激增而导致难产概率增加。另外，坚持工作也会扩大怀孕女性的接触范围，而且不论是原先争名夺利的同事还是斤斤计较的客户，很少会对一位孕妈妈大呼小叫。友善、和谐的人际关系，对孕妈妈保持乐观情绪将十分有益，也更有益于胎宝宝的生长发育。
（2）和同事们相处的过程中，孕妈妈学习更多的育儿经验。那些作为过来人的女同事、女客户都乐意为孕妈妈提供很多的育儿经验以供借鉴，让人感觉到别样的温暖，这种直接的经验比待在家里由老外婆或老保姆传授的更科学、更客观、更实用。而且大多数怀孕女性认为，这一阶段是她们与已育女同事关系最融洽的阶段，自己几乎成了工作之余的谈话中心，“腹中的孩子成为我的快乐护身符”。
（3）减少孕妈妈独自待在家中时间，可以帮她排解内心的忧愁。一部分抑郁或敏感气质的女性，在临近生产的时候容易产生胎宝宝畸形意想，担心孩子生下来有这样那样的缺陷，如兔唇等，那些闷在家里的孕妈妈整天无所事事，闲而生愁，这种情况会更频繁而强烈。忙碌的工作会冲淡这种可笑的担忧，特别是当所有人都称赞你育儿知识丰富、气色好、肯定能生个漂亮聪明的宝宝的时候，这种意想会在不知不觉中消失。
（4）不长期脱离岗位，因此不会产生生疏感，返岗的时候也会更加容易。如今社会变化日新月异，竞争压力与日俱增，大多数女人仍然要参与到工作之中，才能维持家庭的运转。有些女性刚一怀孕就辞职或请假，孩子一岁了才考虑要重新工作，但长期与社会脱节更会加深这种畏惧感。因此，正常的坐办公室的女性应该坚持工作到预产期之前三到五天，而且生产一个月以后也应该尽快恢复对相关资讯的了解与关注，多与上司、同事联络，多关心行业的发展与动向，这样返岗时才不会恐慌而是信心十足。
