一位读者问：
「我把所有的精力都花在孩子身上，洗衣做饭，上下学接送，经常找老师沟通，有求必应。风里来雨里去，为什么孩子成绩依然不好？和我关系越来越差？」
我想起作家 Autumn QT 的有一次演讲，关于她妈妈的。
1
全职妈妈给女儿的财富
QT 是典型的双职工家庭孩子，父母 30 多岁才回城，考入大学，根本没时间照顾她。
妈妈早早教会她如何划火柴、点煤气，用蒸锅热饭菜，烧开水等等杂活。
参加课外活动，少年宫、少科站、少年报社，都是自己坐公交车去，妈妈也从来不问她学了什么。
「有一次妈妈中午下班，来学校接我，跑到教室一问，同学们说她在楼上，晚上妈问我，你今天怎么在楼上啊？我回答，你今天去了高一，我已经高二了，我妈恍然大悟，哦，你已经高二了。」
读者问她：「那您小时候是不是过得艰难。」
她点了点头，说是。
但是她说：「我很庆幸我的父母是双职工父母，她们教会了我很多。」
有一次，妈妈从菜市场买鱼回来，突然惊呼一声：「哦，卖鱼的少找我5分钱。」
那时 6 岁的她，最深的印象是，哇，我妈妈记得钱包里每一分钱。
这让她从小就对财务数据非常敏感，长大后，对现金流异常清楚。
有一次参加麦肯锡的面试，她随口说出来的几组数据让面试官惊讶不已，她说，都基于从小培养良好的习惯。
这是一个妈妈某一个瞬间对孩子成长的影响，多么巨大。
上小学的时候，妈妈凌晨每天 5 点起床，买菜、做饭，然后搭单程 2 小时的公交车去上班。
很少看电视，总是在灯下看书，写字，洗洗刷刷，缝缝补补。QT 说：「我很少看到我妈妈年轻时，躺在沙发上当土豆的样子。」
妈妈的这个习惯，一直影响着她。
QT 直到现在仍然没有葛优躺在沙发上过，她很反感这种看起来很懒散的姿态。
妈妈攒了钱，买了大件，300 元的沙发，900 元的冰箱，3000 元的电视，买一次，都是整个家庭的节日，和消费升级。全家人欢呼雀跃。
「我跟着他们，感受一次次毕业、考级、升职、加薪、买房买车、消费升级的成就感。我觉得生活充满希望，因为他们让我看到了生活的希望。」
这些童年的记忆对 QT 的影响非常大：「我知道生活是可以追求到的，我知道自己想要的东西可以通过努力得到。」
她读书、考研，从中国农村到美国顶尖学府；她学英语，从超烂的英文水平，到可以在外企生存，成为麦肯锡的顶尖员工。
最重要的是：「他们给了我物质与精神的安全感与方向感。生活是应该努力的，生活是值得努力的，生活是可以掌控的，生活是乐趣不尽的。」
这是一个全职妈妈给自己女儿的财富。
2
为什么你付出一切
孩子不领情
回到那个读者的问题，我想起了一个词「穷妈妈思维」，何谓穷妈妈思维？穷妈妈思维穷就穷在总以为孩子很穷。
因为觉得孩子穷，不断给予，强制性给予，干涉、溺爱，也不管孩子到底要不要。
你自以为是的爱，在孩子眼里，都是过度控制。
孩子不需要你的给予，你非强塞着给，仗着是他妈就以母爱为名强行灌输，孩子只得领了，但并不会感谢你。
穷妈妈思维中，妈妈总是觉得孩子是弱小的，是什么都不懂的，是什么都没有的。
这样想，有问题的不是孩子，是妈妈。
孩子真的总是弱小的吗？
孩子真的什么都不懂吗？
错了，孩子其实很富裕，他们很强大，他们懂得很多东西，他们有无限潜能，无限可塑性。
只是在你的打压之下，他们的潜能遁迹于无形。
别用自己眼中的爱，把孩子框进设置好的囚笼里。
真正的好妈妈，如同 QT 的母亲一般，从不强制给予爱，而是走在前面，让孩子看到自己努力的背影，激发他自己的潜能。
你所想给予孩子的，先给予自己，孩子自然会看到。
3
一个充满职业感的妈妈
能给孩子什么？
有个小男孩，妈妈是医生，医院里病人特别多，妈妈工作非常非常忙，无暇照顾他，于是就只好每天把他带到医院里来，让他跟着妈妈一起巡查病房。
小男孩每天跟着妈妈工作，发现妈妈每天上班，都要穿着修身的正装，带着职业领带，再在外面披一件白大褂。
小男孩问妈妈：「妈妈，你为什么每天都要打领带啊？其它的叔叔阿姨巡查病房的时候，也没看到他们打领带啊？」
妈妈告诉他：「这样才能表现出对病人的尊重呀，这样才能显示你对这份工作的职业感，病人才会觉得安心呀。」
有一年夏天，医院里突然停电，妈妈去各个病房巡查，小男孩也跟着去。
没有空调，天气很热，妈妈系着领带，带着口罩，辗转不同的病房，斗大的汗珠从额头滑落，小男孩看到妈妈的后背已经湿了一片。
但妈妈没有丝毫懈怠，一如既往的严整、认真、负责。
妈妈对他说：「这是对病人的尊重，这是职业感。」
20年后，小男孩大学毕业，进入一家金融公司，他始终记得那个停电的夏天，妈妈汗水湿了后背，但严整装束巡查病房。
于是，他给自己订下了很多规矩：例如常备剪裁正装，无论什么情况下，去见客户，一定穿正装；例如不能迟到；例如当天的邮件，凌晨前一定回复；例如收到的邮件， 2 小时内必须回复。
后来，这个小男孩成了全球顶尖金融投资家杰西·利弗莫尔。
杰西·利弗莫尔
记者问他：「在您受到的儿童教育中，什么最重要？」
他回答说：「妈妈以身作则教给我的职业感，最重要。」
这位妈妈，用一个夏天的展示，组装了孩子日后人生中的引擎和工作信条。
无论你做什么工作，一个充满职业感的妈妈，一定能给孩子传递最不可动摇的价值观：你必须充满职业感，才能赢得别人的尊重。
4
让孩子和你一起优秀
其实，我丝毫不怀疑妈妈们的勤奋度。
社会压根不缺努力的妈妈，但缺懂得给孩子展示自己努力的妈妈。
大多数职场妈妈在工作时，要么把孩子扔给保姆，要么把孩子扔给老一辈，要么把孩子扔在办公室玩手机，仿佛孩子和自己的工作毫无关系。
我想要说的是，如果你想成为一个好妈妈，请让孩子看到你的努力、懈怠、成功、失意。不要隔开他与你的生活，然后再强行赋予他所谓的母爱。
真正伟大的母爱：让孩子和自己一同优秀。
你可以让孩子参与你的工作：升职了，高兴，记得和孩子一起庆祝；离职了，悲伤，也可以适当和孩子说一说。
让孩子经历你的成长和变化，在这一个成长和变化中，他能感受到很多东西。
不要在孩子面前隐藏所谓负能量的东西：遇到不开心的事情是很正常的，掉眼泪也是很正常的，在你能够控制情绪的时候，适当给孩子传递负面情绪。他会明白，生活是酸甜苦辣皆有的。
敢于承认自己的失败：不仅要展示自己的成功，也要展示自己的失败。他会明白，胜败很正常。
不要隐藏对于钱的渴望：正确传递你自己的金钱观。
QT 创业的同时，也是一个4岁孩子的妈妈。
她就经常带着孩子和自己一起工作，她相信自己忙碌的身影，比对孩子说一百遍「你要努力学习」都更加有效。
读者问 QT：「你会内疚吗？」
QT 说：「其实，有时候会的。但是，深夜灯下，我和先生达成一点共识：我们努力，我们乐观，我们相爱，我们的孩子，大概不会太糟的。」
是的，你努力，你乐观，你给孩子展示积极向上的背影，你给孩子一个充满爱的家庭，你的孩子，不仅不会糟糕，一定更加优秀。
— END —
