“西藏地区的产妇生孩子可以休一年了。”
近日，这么一则有关生孩子福利的消息不胫而走，在我们产房引来了很多议论，那些待产的，产后的孕产妇们，谈论炸了锅。
“真是羡慕嫉妒恨呀，我只能休四个月，单位已经催着我上班了。”刚刚生完孩子才三天的产妇小谷说。
“休多少天都无所谓，为了生孩子，我把工作都辞了，好好带孩子二三年后，再说。”马上就要临产的孕妇小张说。
“我真希望北京也能再延长一些产假，让我多陪陪小宝宝。”另外一位产妇说。
生孩子休产假，对于很看重传宗接代的中国人来说，是天经地义的事情，最早之前，产假的天数是固定的。到了2016年，我国的《人口与计划生育法》修改实施。各地区根据这一法律，开始修订各地方人口与计划生育条例。产假的天数，也由各省市自己决定，从最低国家规定的128天，到西藏的一年，长短不等。西藏的产假，现在在我国各省(区、市)中是最长的，一年时间。
北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天，也就是“98天+30天的鼓励假。”
河南和海南省都是在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加“3个月”，这意味着当地女职工最多可享190天产假。
黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天。
广东省的产假也不少，最多可休息208天，相比部分省份的128天，多出了快3个月。
看到孕产妇们讨论的这么激烈，妇产科的马主任笑着参加了谈论当中，问大家：“那么，你们觉得，应该休多少产假合适呢？”
“哎，当然应该和西藏一样，休一年最好。”
“我看，一步到位，和国外看齐，休三年，等孩子上幼儿园，再踏踏实实的上班。”
“半年就足够了，休息久了，肯定落伍了，都不知道怎么在职场工作了。”
“马主任，您觉得，产假到底休多久合适呢？”
马主任说：“我也没有个标准答案，只想说说我自己的看法，从医学上讲，女人休产假，主要是二种原因，一是刚生完孩子，身体虚弱需要休息，第二，就是为了母乳喂养方便，多陪伴孩子。
从身体的恢复来说，3个月时间，女性的身体能够从生孩子的创伤中恢复过来，母乳喂养呢，中国人母乳喂养基本上是半年到1年时间。”
“那您的意思应该是休一年了？”
马主任说：“1年时间当然最好，不过，从具体的国情出发，需要逐渐的实行。想想看，如果你是企业领导，你会愿意给员工放一年的产假吗？现在国企都不愿意养闲人了，别说是私企了。举个我身边的例子，我们产房的护士自己也要生孩子，如果都休一年产假，我们产房真的要关门了，反而无法为大家服务了。所以，现在，各地区产假的主流，基本上是从150天到180天左右，说明了产假天数的增加需要逐步过渡的进程。”
最后，马主任说：“我认为对于中国女性来说，产假6个月比较适宜，太长太短都不好，与其纠结产假的长短，倒不如切实改善对孕产妇权益的保障更为重要。”
