怀孕之后,女性就能享受到这些特权,国家给予的,孕妈一定别大意

作者:儿科医生鲍秀兰 05-08阅读:3956次

女性孕育生命是非常伟大的,也十分辛苦。她们不仅要忍耐很多身体上的不适,还得承受着巨大的心理压力,时时刻刻操心肚子里宝宝的健康,所以对于孕妈来说,她们理应拥有一些福利“特权”。近年来,我国专门针对孕妈们颁布了许多福利政策。

对于孕妈来说,应该清楚的了解这些政策,才能够享受到国家给的这些“特权”。

1.延长产假

2019年,国家为与新计生法相适应,推进“全面两孩”政策落地,最新提出并通过了专门针对孕妈延长产假的福利政策,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例,当然,各地的政策都有一定差异,每个地方的产假分别延长至128天到7个月不等,孕妈一定要注意了解清楚自己当地的政策,合理享受国家给自己的“特权”。

2.免费的一些产检项目

对于孕妈来说,孕期产检整个算下来,确实是一笔很大的花费。但是现在国家对孕妇提供了很多产检项目免费的特权,如果孕妈能够了解这些,可以节省大笔开销,所以一定要当回事。这项福利政策里提到,只要是符合国家生育政策的,孕期备案建档,做孕检时就都能享受国家规定的一些免费的项目,不过值得一提的是,这些免费的常见项目是不固定的,与孕妈所在的地区和医院有关系,孕妈在做检查之前可以先咨询医生,了解清楚,这样就可以省一大笔检查费了。

3.在职的孕妈所享受的保护制度

在怀孕期间,许多女性会因为工作能力减小,在公司面临着很大的下岗压力,但是在最新推出的相关政策里,法律文书里明文规定了女性享受不被解除合同、辞退、调岗、减薪等工作保护。所以如果有领导以你是孕妇为由,进行辞退、劝退,或者工作中穿小鞋,孕妈就可以拿起法律武器,到相关部门进行投诉,保护自己的合法权益。

4.二胎政策的一些津贴

随着近年来人口老龄化现象越来越严重,国家不仅开放了二胎政策,而且还针对二胎家庭出台了许多补贴政策。对于具有生育证生育二胎的孕妈来说,她们可以享受比普通孕妈多15天的带薪产假,并且女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间,工资也是照发不误的。生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定,所以说每个地区的补助标准是不一样的,所以二胎孕妈在领取津贴的时候一定要仔细的了解清楚当地的政策。

对于孕妈来说,这些福利政策是非常实惠有用的,所以了解清楚这些国家给的“特权”是非常有必要的。值得一提的是,每个地方的政策都不太一样,孕妈应该去相应部门咨询清楚,办理好应需的证件,才能够更好的享受这些“特权”。