怀孕后单位都给你哪些特殊福利了?这都是些什么公司

作者:好孕 09-20阅读:956次

文|好孕姐

今天看到一个帖子,有个宝妈的公司,怀孕28周以后每天有一个小时的特殊福利,别人都是8小时工作,你只要工作7小时,随便选择晚到一小时,还是早下班一小时,看的很是眼馋,记得我们公司好似没有这等美美的特殊福利,于是就询问了身边一些宝妈,发现人性化公司真的不少。

人性化的公司

@丝丝:我们怀孕没有这项福利,但是休完产假正常上班后可以享受每天迟到或者早退一小时的福利!

@可可:从怀孕,上班就不考勤了,晚来早走是常事,领导也不管。 单位有5个月带薪产假,其他的,还不知道

@噢噢:产前产后九个月没上班,发基本工资。产检和生产费用报销百分之九十。上班后工作时间会根据个人要求做出调整。孩子十四岁前儿童节单位会发百十块钱的礼品给孩子。

大众化的公司

@聚聚:我们公司可没有这样的好待遇,和常人一样上下班…真羡慕这样人性化的公司啊

@飘飘:俺只有90天的产假,其他啥都没有,更别提无条件事假和红包了

马上想辞的公司

@碧荔花园:除了年假和必要的产检,没多请过一天假,年终加工次居然说你明年要请产假,所以示意加一点点。以前一直说年终加工资的多少是对这一年工作表现及请假情况定。哎!不指望这个公司了

正常情况下,上班的孕妈该享有的福利

保胎假:保胎假必须是由医生开证明,然后按照病假待遇发放工资。

产前假:如果怀孕时间达到7个月以上,是可以享受产前假的,而且只要工作许可,孕妈可以向单位申请最长2个半月的假期。

产假:基本的产假时间为98天,如果有其他情况,可以根据相关规定得到更多的假期。

其他假期:妈妈除了享有上述假期之外,还有产检假、哺乳假、丈夫护理假等假期,而且用人单位还必须支付工资。

##怀孕后单位都给你哪些特殊福利了?##

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