8月，一个收获累累硕果的季节。
26日，一个延续梦想远航的日子。
青青藤，一个深耕教育事业的品牌。
青青藤幼儿园合伙人招募大会
拥有一份有前景的事业，是所有投资人的追求，而潜力是青青藤的核心动力，专业是其存在的优美姿态。8月26日，一场 “走进教育，共赢未来”的合伙人招募大会在京火热召开，会上青青藤董事长张敬女士和四位专家对幼儿园投资、运营和管理进行了深度剖析与解读。
青青藤的发展不忘初心
为给女儿最好的教育，张敬女士开创了青青藤，这也是张敬女士开创青青藤的初心：给孩子最好的教育。然而创业总是一个充满艰辛的开始，但只要坚持，抓到核心，总会不断前进和突破。张敬女士对到来的合伙人讲述了自己的创业历程。
创立伊始，青青藤已经开始培养自己的核心竞争力-课程研发，如今已拥有了专业的专家团队和一线实战经验丰富的教师研发团队，研发教材二百余册，并创造了8个月成功挂牌新三板的奇迹。
人才和课程研发双腿并行，这也是青青藤将会走得越来越远不容置疑的重要原因。
剖析当前形势，把握行业机遇
青青藤教育专家王雅明老师，结合自己多年的从业经验和行业最新数据，严谨深刻地分析了当前学前教育大环境，并在国家对民间教育逐渐明朗化的观点下，分析未来发展趋势，并给予投资人以切实有用的建议。
是机遇还是挑战，都在于自己的把握!
深入青青藤教育，展望幼儿园教育未来
青青藤副总经理刘善老师从行业大背景到青青藤发展之路，发表了深刻的见解，并围绕青青藤幼儿园的课程、教育培训、运营管理服务及青青藤产业链予以深度解读，将青青藤的专业和服务展露给在场的每一位合伙人。
如今，成长是一群人的崛起，回不去单打独斗的时代了。
服务至美，专业至上
青青藤资深运营服务和招生专家宋老师深刻了解在场每一位合伙人的担忧与困惑，正是因为了解，所以给出了问题的七大解决办法。宋老师深入浅出讲解了青青藤的前期调研、开园营建、宣传物料，招聘、培训、招生、后期服务与支持。
运营管理是一个闭环，少了哪一项都会出现问题，而招生又是重中之重，宋老师通过实例，帮助大家掌握幼儿园招生的秘籍。
深入幼教资本市场，着眼未来
青青藤经济和法律专家杨洪生老师，通过近期幼教资本市场的变化，深度解析并发表关于风险和机遇并存状态下，我们该何去何从的指引，观点振聋发聩，让人醍醐灌顶。
变是永远不变的法则，唯一能做的就是决胜当下，着眼未来。
诗情画意
会议中多才多艺的老师和通过潜课程传承国学的青青藤孩子，给在场的合伙人、老师带来了一场视觉盛宴，也是一场关于青青藤教育成果的小小展示。
音乐游戏互动
开启人类智慧的三把钥匙，数学、语言和音乐。在孩子的世界里，音乐和游戏不分家。通过资深培训师杨老师的展示，让投资人着实体验了一把孩子在游戏中的快乐。
洽谈时间
会后，合伙人与青青藤顾问老师进行了认真详细的交谈，纷纷抛出问题与见解，对幼教市场和青青藤做了详细的咨询和了解。
种一棵树，最好的时间是在十年前，其次就是现在。在幼教市场未来发展的大路上，青青藤期待与所有合伙人同行，共赢未来。
